人事課長候補

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Job details

Company overview

Our client is involved in the manufacturing, sales, and maintenance of printing equipment.

Responsibilities

■業務内容

• 人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。
• また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進（案件によっては海外現地法人との連携もあり）をお任せする予定です。

■働き方

• 残業時間：月平均20～30時間
• リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は基本的に出社ベースで業務を行っております）

Requirements

■必須条件：

• 人事領域での実務経験（目安：7～10年以上）（採用・教育／労務・労務企画／人事制度／海外人事いずれかの主担当経験）
• 少人数以上のマネジメント経験
• 社内外関係者との調整能力
• ビジネスでの英語使用、海外とのやり取りや調整を含む業務経験

Salary

6.5 - 8 million yen

Location

Tokyo