人事

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Job details

Company overview

Our client manufactures semiconductors.

Responsibilities

■業務内容：社内の人事業務全般をお任せします。
■業務詳細：◆HR Planning（人事企画）

• 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画　他

◆Staffing & Compensation（人員報酬管理）

• 組織改訂、人事異動、人事考課（評価・昇格・昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他

◆Payroll & Attendance（給与勤怠）

• 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理　他

◆Benefit（福利厚生）

• 社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅（転貸）手続き、社員食堂管理 他

◆Employee Relations（従業員関係）

• 労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施、従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施　他

◆Recruiting（採用）

• 採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営　他

◆Training & Development（育成）

• 新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営 他

Requirements

■必須条件：

• MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます）
• 常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力
• TOEIC(R)テスト500点以上

■歓迎条件：

• 法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと
• 人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと
• 基礎中国語力

Salary

6 - 10 million yen

Location

Mie