【掛川】工場人事担当◆人事企画／部門人事（ビジネスパートナー）◆コネクタ世界シェアトップクラス

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Job details

Company overview

The company is the Japanese subsidiary of a global connectivity and sensor solutions provider. It develops, manufactures, and sells connectors, sensors, switches, antennas, and cable assemblies for automotive, industrial, medical, communications, and energy markets, enabling reliable data, signal, and power connectivity across critical applications.

Responsibilities

■業務内容：工場人事担当は、（1）人事企画業務と（2）部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。
■業務詳細：（1）人事企画業務

• 人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
• 労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き
• 人事規程：規程の管理、更新、届出業務
• 入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション
• プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化

（2）部門人事業務（ビジネスパートナー）

• 工場要員の受入計画、実務
• 新卒採用プロセスの実行、フォロー
• 社内人材タレントの育成、管理、フォロー
• 事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施

Requirements

■必須条件：

• 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　
• 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方
• 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
• 企画から実行まで業務を遂行できる方
• PCスキル（Microsoft Office（Excel、Word、Power Point））

Salary

5.5 - 8 million yen

Location

Shizuoka