【人事】コーポレートガバナンス・役員人事

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Job details

Company overview

Our client is a commercial vehicle manufacturer.

Responsibilities

• 人事施策の企画立案と推進
• 役員人事／報酬制度の設計及び運用管理を主導
• 任意の指名委員会／報酬委員会の事務局対応
• 株主総会、IR活動、および各種報告書などによる情報開示を通じた、株主・機関投資家との対話への参画
• その他、コーポレートガバナンスに基づいた人事関連業務

Requirements

必須要件：

• 上場企業におけるコーポレートガバナンスコードに関連した業務
• もしくは役員人事・報酬関連領域の実務経験(目安3年程度～)
• 英語力(TOEIC600点以上目安)

歓迎要件：

• 各種報酬制度、会社法等の知識
• 人事部門での実務経験
• IR関連（決算・アニュアルレポート作成等）の実務経験
• 株主総会の運営等の実務経験

Salary

7.6 - 10 million yen

Location

Tokyo