人事・採用

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Job details

Company overview

Our client is a machinery manufacturer whose primary business is the production of railway vehicle components.

Responsibilities

• 人事制度の運用・再構築（副社長直下で現在再構築中の評価制度の運用を中心に組織横断的に業務を実施）
• 福利厚生・人事制度の企画（社員の満足度を構築するための企画・立案・運用）
• 海外子会社とのグループ全体の人事制度構築（中国・インドとの人事制度の共通プラットフォームの構築）
• 要員計画に基づく採用活動の企画・実施（中途・新卒）
• 広報活動との連携（SNS運用）
• 経営分析及び金融機関との協議

Requirements

必須要件：

• 人事もしくは採用のご経験のあるかた

Salary

4.5 - 6 million yen

Location

Hiroshima