人事雇用手続き

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Job details

Company overview

We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients' businesses.

Responsibilities

入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理

雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣）

人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理）

Requirements

必須条件：

• 1社での就業経験3年以上
• 500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験
• 複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること

歓迎要件

• 人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず）
• 契約書、請求管理の経験
• 同様の規模感の会社や組織で人事/総務業務の経験

Salary

4 - 6.5 million yen

Location

Tokyo