採用事務

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Job details

Company overview

We provide IT consulting and solutions in Japan. In particular, we focus on digital transformation, system development, and business efficiency improvement. Our highly skilled and experienced professionals propose and support the implementation of customized IT strategies to meet the needs of companies. We also help companies strengthen their competitiveness by leveraging the latest technologies such as cloud computing, data analysis, and AI technologies. Furthermore, we focus on project management and risk management to ensure smooth project implementation. We provide comprehensive solutions to help clients achieve their business goals and have a reputation for reliability and quality.

Responsibilities

急成長を続けるプロフェッショナルファームにて【採用事務担当】を募集いたします。

採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」となる重要な役割です。
候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、
人事領域の幅広い知識やスキルを身につけることができます。
事業成長の鍵を握るコンサルタント人材の採用に携わりませんか？

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■ポジションについて
採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。

■具体的な業務内容

• 応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
• 面接日程調整、候補者・面接官との連絡
• 採用関連データ入力・集計
• 求人媒体の管理・更新
• 採用イベントや説明会の運営サポート
• 入社手続きに関する事務業務

■魅力ポイント

• ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
• 採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です。
• フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。

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Requirements

■必須

• 2年以上の採用事務や人事事務の経験
• 基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）

Salary

4 - 8 million yen

Location

Tokyo