採用担当 (人事総務部 )

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Job details

Company overview

Our client is engaged in the manufacture and sale of confectionery products.

Responsibilities

業務内容：

• 中途
• アルバイト／派遣　ほか
  • 説明会実施、母集団形成
  • 採用立案、選考フロー確定、求人票作成、要件設計
• 新卒
  • 学校対応（学内説明会実施における営業活動、エントリー受付、その他やり取り全般）
  • 応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）
  • 採用立案、求人票作成、要件設計
  • 運用など（SNS、媒体、人材紹介、ダイレクトスカウト、エンゲージほか）
  • 応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応）
• 〈アルバイトほか〉
  • 契約更新業務（契約書作成※3ヶ月毎200名）、入退社管理
  • 全国14店舗が対象：採用立案、求人票作成、要件設計、店長に定期ヒアリング（採用ニーズ確認）
  • 応募者対応（面接日程調整、面接実施、合否連絡、その他問い合わせ対応、店舗によっては店長が直接対応）
• 〈新卒〉
  • 学校の取り組み（実習など）の参加
  • 入社手続き（書類発送、返送書類の確認、入館申請補助、各所に必要情報の共有）
  • 採用付随業務
  • 面接担当者に対する面接トレーニングの実施
  • 説明会登壇社員に対するリクルータートレーニング

Requirements

必須要件：

• 上記業務に類似する採用経験3年以上ある方
• マルチタスクが得意、抵抗がないこと（1日ドップリ同じ仕事をしている日が少ないため）
• 決断力がある方（自分一人で決めなければいけない場面が多いため）
• 採用担当としてキャリアを形成していきたいと思っている方（様々な採用課題に取り組むことを楽しめないと苦しいポジションであるため）

Salary

0 - 0 million yen

Location

Tokyo