人事責任者

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Job details

Company overview

A Japan-based real estate development and investment firm focused on redefining urban value and creating sustainable communities. Established in 2025, it specializes in property development, redevelopment consulting, and asset value enhancement.

Responsibilities

約40年前に設立され、不動産開発と投資を中核事業とする
香港の上場企業の日本法人が2025年に立ち上がりました。
そこの【人事】を引っ張って行ってくれる方を募集しております。
あなたの、ご経験を活かし今後のビジネス発展に向け、ご活躍していただけませんか?

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■企業について
同社は英国ロンドン、米国ニューヨーク、日本東京などの国際都市に展開している香港の企業です。
高品質な住宅及び商業不動産プロジェクトの開発・運営に注力するとともに、国際的な投資展開を積極的に推進しています。
日本支社は東京を起点に、土地取得・プロジェクト開発・資産管理を網羅する現地化運営体系を段階的に構築していきます。
立ち上がったばかりですが、グローバルなネットワークと確かな事業基盤を背景に、
都市開発・資産運用・クロスボーダー事業など幅広い領域で事業を展開しております。


■ポジションについて
人事戦略の立案、組織体制・採用・研修・業績評価・報酬体系の策定及び実施を担当いただきます。

■具体的な業務内容

• 会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致
• 中核人材(業務)の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築 
• 日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整
• 定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告 
• 労働契約、コンプライアンス及び労務関係関連業務を処理

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Requirements

■必須

• 日本で8年以上の人事経験
• 日本の労働法及び雇用関連法規に精通
• 日本語ネイティブ

■歓迎

• 英語スキル
• 中国語スキル

Salary

8 - 15 million yen

Location

Tokyo