人事責任者

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募集要項

会社概要

日本に拠点を置く不動産開発・投資企業で、都市価値の再定義と持続可能な街づくりを目指しています。2025年設立、開発事業や再開発コンサルティングを中心に展開しています。

業務内容

約40年前に設立され、不動産開発と投資を中核事業とする
香港の上場企業の日本法人が2025年に立ち上がりました。
そこの【人事】を引っ張って行ってくれる方を募集しております。
あなたの、ご経験を活かし今後のビジネス発展に向け、ご活躍していただけませんか?

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■企業について
同社は英国ロンドン、米国ニューヨーク、日本東京などの国際都市に展開している香港の企業です。
高品質な住宅及び商業不動産プロジェクトの開発・運営に注力するとともに、国際的な投資展開を積極的に推進しています。
日本支社は東京を起点に、土地取得・プロジェクト開発・資産管理を網羅する現地化運営体系を段階的に構築していきます。
立ち上がったばかりですが、グローバルなネットワークと確かな事業基盤を背景に、
都市開発・資産運用・クロスボーダー事業など幅広い領域で事業を展開しております。


■ポジションについて
人事戦略の立案、組織体制・採用・研修・業績評価・報酬体系の策定及び実施を担当いただきます。

■具体的な業務内容

• 会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致
• 中核人材(業務)の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築 
• 日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整
• 定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告 
• 労働契約、コンプライアンス及び労務関係関連業務を処理

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応募条件

■必須

• 日本で8年以上の人事経験
• 日本の労働法及び雇用関連法規に精通
• 日本語ネイティブ

■歓迎

• 英語スキル
• 中国語スキル

給与

800 - 1500 万円

勤務地

東京