海外人事サービスの運営担当

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募集要項

会社概要

同社は、大手商社の人事部門から独立した経験を持ち、人事部ならではの視点で高品質のサービスを提供しています。商社の経験とノウハウを受け継ぎ、特に海外駐在員向けの人事業務に長けています。さらに、海外給与や厚生に関する情報提供、駐在員向けセミナー、赴任前の生活支援なども行っており、これらには海外派遣の歴史と世界約120都市のネットワークを活かしています。

業務内容

企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。特にグループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。業務詳細:

• 海外向けサーベイサービスの企画提案・運営
• グループ会社向け組織風土調査や報酬水準調査の企画・運営・分析
• 海外駐在に係る会員制情報提供サービスの企画・運営
• グループ会社向け確定拠出年金制度サービスの企画・運営
• その他新規サービスの企画・開発

※まずは既存サービスの運営をメインでご担当いただきます。ご志向性や業務習熟度に応じ、新規サービスの企画業務等にもチャレンジいただくことを期待しています。

応募条件

必須条件:

• 英語力(ビジネスレベル)

※英語での打ち合わせ(サービス説明や質疑応答など)、文書作成やメールにご対応いただくことがございます。

• PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

歓迎条件:

• 人事分野の業務経験
• 企画の業務経験
• 法人営業の経験

給与

525 - 643 万円

勤務地

東京