人事マネージャー（候補）

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Job details

Company overview

Our client is a global leader in precision technology, renowned for manufacturing high-quality components and systems. With a robust network of over 80 subsidiaries and affiliates worldwide, they employ approximately 100,000 people. In Japan, they drive technological advancements in bearings, sensors, and electronic devices, serving sectors such as automotive, aerospace, and industrial applications. Their commitment to engineering excellence and innovation positions them as a key player in shaping the future of precision technology on a global scale.

Responsibilities

人事業務全般をお任せいたします。 業務内容：

• 人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定(連携業務)
• 人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き
• 労務管理：勤怠、給与、社保の管理、安全衛生、組合対応、海外人事、海外給与
• 福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
• 教育研修：教育、研修
• 採用：新卒、中途、非正規雇用
• その他管理：人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、安全衛生、各種予実管理

Requirements

必須要件：

• 人事関連業務(給与・社保、制度設計など)に3年以上携わっている方

歓迎要件：

• メーカーでの業務経験
• COMPANY使用経験
• 英語（メール、会話）

Salary

6 - 8 million yen

Location

Tokyo