【リモート可】人事スペシャリスト｜HR Specialist

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Job details

Company overview

Our client is a manufacturer that operates businesses in machinery, power tools, laser processing, electronics, and medical technology. In our production system, we have implemented the "Syncro" system at our headquarters factory in Germany, enabling a innovative production process with flexibility and responsiveness across the entire production line. This system serves as the driving force behind our innovation. In our production processes, we adhere to the motto of "Just-In-Time" and continuously strive for improvement.

Responsibilities

同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカーの日本法人です。

━━具体的な業務内容━━

• 給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般
• 勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り
• 関連業務のベンダーのマネジメント
• データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理
• 社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせ対応。
• 人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート
• 社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施
• 社内人事プロセスの改善と管理
• ※月次や年次の給与・社保の処理に関しては、派遣スタッフによる実務サポート有

━━働き方━━

• リモートワーク可
• フレックスタイム制あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Requirements

• 外資企業での給与社保の実務経験およびベンダーマネジメント（給与計算実務は不要）
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• MS Excelスキル
  • *関数やピボットが扱える程度でよいが、データベース作成や入力などの経験が豊富でソフトを使い慣れていること

Salary

5 - 7 million yen

Location

Kanagawa