【リモート可】人事スペシャリスト｜HR Specialist

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募集要項

会社概要

同社は、工作機械や電動工具、レーザー加工、エレクトロニクス、医療技術などの事業を展開しているメーカーです。生産システムでは、ドイツ本社工場で「シンクロ」システムを導入し、生産工程全体で柔軟性と即応性を兼ね備えた斬新な生産工程を実現しています。このシステムは同社のイノベーションの原動力となっています。 生産工程ではジャスト・イン・タイムもモットーに常に改善を進めます。

業務内容

同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカーの日本法人です。

━━具体的な業務内容━━

• 給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般
• 勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り
• 関連業務のベンダーのマネジメント
• データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理
• 社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせ対応。
• 人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート
• 社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施
• 社内人事プロセスの改善と管理
• ※月次や年次の給与・社保の処理に関しては、派遣スタッフによる実務サポート有

━━働き方━━

• リモートワーク可
• フレックスタイム制あり

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

応募条件

• 外資企業での給与社保の実務経験およびベンダーマネジメント（給与計算実務は不要）
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• MS Excelスキル
  • *関数やピボットが扱える程度でよいが、データベース作成や入力などの経験が豊富でソフトを使い慣れていること

給与

500 - 700 万円

勤務地

神奈川