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Job number: JN -072025-192047 Posted: 2025-08-04

人事(管理職・管理職候補)人材戦略・海外拠点連携

英語圏拠点における人事業務従事経験をお持ちの方必見です
7.05 - 14.62 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
Our client plans, manufactures, and sells toys and other products.
Responsibilities
  • 全社的な人財戦略、方針策定
    • 経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備
  • 人事制度、人員計画、総額人件費予算策定
    • 新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営
  • 従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行
    • 評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営
  • 人財育成、教育体系プログラムの構築と運営
    • グローバルグレード設計、運営
  • 上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社(海外拠点含む)ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス

Requirements
必須条件:
  • 英語圏拠点における人事業務従事経験
  • 英語圏における採用活動(募集、アセスメント、面接等)
  • グローバル人事制度の構築、海外拠点展開、運営経験
  • 連結およびグローバル領域で、戦略人事機能、タレントマネジメントの実務経験
  • 英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
Salary
7.05 - 14.62 million yen
Location
Tokyo
Maria Nakata
BRS Consultant
Maria Nakata
Corporate Services
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