【東京】人事（給与報酬制度の改定/HRBP）

---

Job details

Company overview

Our client is a scientific business.

Responsibilities

• 給与制度の改定
• 労働組合との交渉、従業員への説明
• 戦略的パートナーとして、主要機能リーダーの人材開発/採用計画の支援
• 従業員エンゲージメント向上に向けた制度設計
• グローバルHRとしてのプロジェクト参画

Requirements

• 人事制度に関連するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
• 5年以上のHRBPのご経験
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC：800点以上が目安）

歓迎条件:

• Success FactorsなどのHRプラットフォームに精通している方
• 人事制度や給与制度改定のご経験をお持ちの方

Salary

10 - 13.5 million yen

Location

Tokyo