HRマネージャー (グローバル本社)| HR Manager

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Job details

Company overview

We are a company that develops, manufactures, and sells sporting goods, and we have earned a particularly strong reputation for our running shoes and apparel products. We pursue functionality and comfort that meet customer needs, and our products are supported by a wide range of people, from athletes to general users. In addition, we conduct research and development based on sports science and are always in pursuit of innovation. Furthermore, with the aim of creating a sustainable society, we are actively involved in environmentally friendly product manufacturing and social contribution activities.

Responsibilities

◆世界中で愛されている日系ライフスタイルブランドにてHRマネージャーを募集しております◆

同社のグローバル本社の管轄地域は30カ国以上にわたります。
今回の募集ポジションでは、グローバル本社の人事マネジャーとして、
グローバル成長・拡大に繋がる組織戦略および人事戦略の立案・実行・管理をお任せします。

▼ポジション概要
・グローバル本社、各販売会社のビジネスヘッド/人事と連携し、各国経営課題・事業戦略に沿った組織、人員体制の立案、構築、実行
・各国タレントアクイジション、異動、ヘッドカウント、人件費、報酬のマネジメント
・各社人事制度（報酬・職務グレード・ヘッドカウント/人件費管理など）の見直し、確認、提案、交渉
・各国シェアードサービスの状況/課題把握、改善立案、実行
・各国エンプロイーリレーションズ (人事課題、労務案件)のマネジメントと解決
・各国の人事担当と連携し、従業員の相談対応と解決
・各国の従業員のパフォーマンス管理や改善対応

▼求める人物像
・スピード感のあるビジネス環境でのマルチタスクおよびプロジェクト推進を得意とする方


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Requirements

▼必須要件：
・７年以上の事業会社の本社人事部門での人事経験（人事制度設計、HRBP経験者 歓迎）
・3年以上の管理職として部下のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけでなく、ヒアリング/スピーキング力も必須）
・労働基準法の知識および実務での応用経験

Salary

10 - 13.5 million yen

Location

Tokyo