HRマネージャー (グローバル本社)| HR Manager

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募集要項

会社概要

同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を行う企業で、特にランニングシューズやアパレル製品において高い評価を得ています。顧客のニーズに応じた機能性と快適さを追求し、アスリートから一般ユーザーまで幅広い層に支持されています。また、スポーツ科学に基づいた研究開発を行い、常に革新を追求する姿勢を貫いています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品づくりや社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

◆世界中で愛されている日系ライフスタイルブランドにてHRマネージャーを募集しております◆

同社のグローバル本社の管轄地域は30カ国以上にわたります。
今回の募集ポジションでは、グローバル本社の人事マネジャーとして、
グローバル成長・拡大に繋がる組織戦略および人事戦略の立案・実行・管理をお任せします。

▼ポジション概要
・グローバル本社、各販売会社のビジネスヘッド/人事と連携し、各国経営課題・事業戦略に沿った組織、人員体制の立案、構築、実行
・各国タレントアクイジション、異動、ヘッドカウント、人件費、報酬のマネジメント
・各社人事制度（報酬・職務グレード・ヘッドカウント/人件費管理など）の見直し、確認、提案、交渉
・各国シェアードサービスの状況/課題把握、改善立案、実行
・各国エンプロイーリレーションズ (人事課題、労務案件)のマネジメントと解決
・各国の人事担当と連携し、従業員の相談対応と解決
・各国の従業員のパフォーマンス管理や改善対応

▼求める人物像
・スピード感のあるビジネス環境でのマルチタスクおよびプロジェクト推進を得意とする方


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

応募条件

▼必須要件：
・７年以上の事業会社の本社人事部門での人事経験（人事制度設計、HRBP経験者 歓迎）
・3年以上の管理職として部下のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけでなく、ヒアリング/スピーキング力も必須）
・労働基準法の知識および実務での応用経験

給与

1000 - 1350 万円

勤務地

東京