D&I Staff / Leader

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Job details

Company overview

We offer a wide range of consulting services, from strategy development to implementation. Our goal is to solve our clients' business challenges and support sustainable growth. In particular, we leverage industry knowledge and data analysis to drive strategy development and business process improvement. As a leader in technology implementation and digital transformation, we help our clients strengthen their competitiveness. We combine a global perspective with a localized approach to provide the best solutions for our clients' needs.

Responsibilities

当社におけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行
業務内容：

• 多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
• インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
• ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策
• リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
• DE&Iに関する社内外コミュニケーション
• チームメンバーマネジメント
• ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム
• APAC DE&Iチームとの連携

Requirements

必須要件：

• 1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として10年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験
• DE&Iに携わった経験（プロジェクトベースでも可）
• 複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
• チームマネジメント経験
• DE＆Iの社内外発信
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）

歓迎要件：

• コンサルティング業務の経験
• DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方

Salary

8 - 14 million yen

Location

Tokyo