D&I Staff / Leader

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募集要項

会社概要

同社は、戦略策定から実装まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを目指しています。特に、業界知識とデータ分析を活用し、戦略の立案やビジネスプロセスの改善を推進します。テクノロジーの導入やデジタルトランスフォーメーションにおいてもリーディングカンパニーとして、クライアントの競争力強化をサポートします。グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチを組み合わせ、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

業務内容

当社におけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行
業務内容：

• 多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
• インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
• ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策
• リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
• DE&Iに関する社内外コミュニケーション
• チームメンバーマネジメント
• ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム
• APAC DE&Iチームとの連携

応募条件

必須要件：

• 1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として10年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験
• DE&Iに携わった経験（プロジェクトベースでも可）
• 複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
• チームマネジメント経験
• DE＆Iの社内外発信
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）

歓迎要件：

• コンサルティング業務の経験
• DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方

給与

800 - 1400 万円

勤務地

東京