Jobs list of 8 - 17 million yen
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Job number: JN -102025-194752 Posted: 2025-11-14
HRBP Manager
イタリアのラグジュアリーブランドです8 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is an Italian luxury fashion house.
- Responsibilities
38年の歴史を持つイタリアのラグジュアリーファッションブランド
の日本法人にて
【HRBP Manager】
を募集いたします。
◎リモート可、フルフレックス、平均残業10時間以内とワークライフバランスがとりやすい環境です◎
同社が作り出すエレガンスなライフスタイルを、社員一人ひとりが信念と情熱を軸に、心動かすおもてなしをお客様に提供しております。
お客様へ、心に残るラグジュアリーな体験をお届けしませんか。
誇りを持って、日々の業務に取り組んでくださる方からのご応募お待ちしております。
―――――ポジションについて
―――――
会社の経営ビジョンと戦略を反映した人事業務を提供し、社員およびマネジャーの窓口として人事関連規定やガイドラインの浸透を図り、担当組織のポテンシャルを最大化してリテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献します。
さらに、社員育成とエンゲージメント向上、最適なワークライフバランスの実現をサポートします。
■具体的な業務内容
HRタッチポイントとしての連携 担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る
人事異動・退職対応とサポート 採用・異動・退職に際して、社員および部門への支援・調整を行い、関連する事務処理も担当
採用活動の推進 ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用を進める
人材育成支援・パフォーマンス管理 タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションや、ローパフォーマーへの対応(PIP含む)をHR・現場と協働で推進
組織開発の推進 部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理する
職場環境の改善支援 ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
経営層への報告と方針確認 各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施
―――――求める人物像―――――
高い交渉力とコミュニケーション能力をお持ちの方
前向きさ、協調性、創造性、目標達成志向をお持ちの方
物事をやり切り、成果を出すためのリーダーシップをお持ちの方
ビジネス感覚(ビジネスアキュメン)をお持ちの方
変化や不確実性、新しいことへの柔軟な対応力をお持ちの方
強い情熱と主体性を持った前向きな姿勢をお持ちの方
オーナーシップ意識、チームワーク、協働力をお持ちの方
高い誠実さと信頼性をお持ちの方
スピード感と正確さを持った実行力をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Ami Hayashi
Corporate Services -
Job number: JN -112025-195980 Posted: 2025-11-14
戦略企画マネージャー|Strategic Planning Manager
ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点以上目安)をお持ちの方必見です10 - 12 million yen Kanagawa Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are one of Japan\'s leading automotive manufacturers, with particular strength in the manufacture of trucks, buses, and commercial vehicles. We have a long history and offer a wide range of vehicle types, from light vehicles to heavy trucks and even buses. We also have a strong reputation for our diesel engine technology, which is used in many vehicles both domestically and internationally. In addition, we are also committed to the development of environmentally friendly technologies and are actively introducing electrically powered and hybrid vehicles. Known for manufacturing products that emphasize reliability and durability, our products are used by many logistics providers and public transportation companies.
- Responsibilities
~世界150ヶ国以上で事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~
■募集背景
同社は2030年までに大幅な事業規模拡大を目指しています。
また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。
中計目標達成のためには、海外CV事業における事業戦略機能の強化および同グループ全体の海外事業体の適切な在り方の検討が必要であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。
■ポジションについて
2030年を見据えた同グループ外事業の全体戦略を企画する中で、数多くある海外事業体の最適な在り方を目指し、中計目標の達成・既存事業の拡大に貢献する。
■具体的な業務内容
同グループにおける海外事業体の最適化に向けた事業統合の検討、実施及びPMI活動
個別案件のプロジェクトチームリーダーとして上記業務を主導
■働く環境
同社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。
また、多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度、安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。
結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196032 Posted: 2025-11-14
【部長候補/リモート可】国際税務
ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム上場12.06 - 13.74 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable
- Company overview
- Our client operates businesses in healthcare and other fields.
- Responsibilities
同グループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開する
東証プライム上場
のグローバルヘルスケア企業
です。
コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍
し、再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長
しております。
国際税務や移転価格税制のご経験、また英語スキルを活かして
部長候補の【国際税務担当】
としてご活躍いただけませんか?
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ポジションについて
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移転価格を中心とした国際税務を担当し、海外担当と連携しながらグローバル税務組織の中心メンバーとなり、グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
■具体的な業務内容
日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など
月次:海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)マネジメント
年次:事業計画の税金費用レビュー、主要会社の移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)レビュー、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)申告書レビューなど
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部署
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グループ税務部には30~40代の社員4名が所属
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働き方
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在宅勤務は週2日まで可能。※入社2~3カ月はオンボーディングのため原則出社、適宜相談可能
平均残業時間:13.2時間/月
有給取得平均日数:18.1日/年
※全従業員を対象としたワークライフバランス活動の推進により、業務の効率化推進とあわせて年休取得推進にも取り組んでいます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196026 Posted: 2025-11-14
IT・ネットワーク基盤マネージャー|創薬研究部門
東証プライム上場/バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社/日本発グローバルスペシャリティファーマへ11.25 - 12.97 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer
- Company overview
- We are a leading biotechnology company focusing on cutting-edge technologies. Our key areas of focus include cancer, kidney disease, and immune disorders. In the field of antibody medicine, we are committed to developing innovative new drugs by combining technologies such as the "Potelligent technology" (which enhances antibody activity by 100 times) and "Human Antibody-Producing Mouse." We are dedicated to establishing a global research and development framework to provide medicines to a large number of patients.
- Responsibilities
同社は抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。
また、日本発「世界トップクラス」
の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。
“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移
しています。
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ポジションについて
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創薬研究部門のIT・ネットワークインフラ領域のマネジャーとしてITインフラエンジニアチームをマネジメントし、創薬研究推進のためのIT関連基盤の整備・運用を担います。
■具体的な業務内容
研究部門におけるIT基盤やネットワークインフラの企画・設計・構築・運用・改善のマネジメント
研究用IT・ネットワーク基盤のセキュリティマネジメント
ITインフラ基盤に関する課題抽出、改善計画策定および実行
創薬研究推進のためのシステム・アプリケーション開発プロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトマネジメント
ITプロジェクトにおけるベンダーマネジメント、外部パートナーとの協働推進
海外を含めた社内関連部門との連携業務のマネジメント
研究DXを加速するためのインフラ戦略立案と推進
※メンバー3~4名をマネジメントしていただきます。月1回程度の三島出張が発生します。
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魅力ポイント
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医薬品創出の研究現場である東京リサーチパークのIT基盤のマネージャーとして、創薬研究における先進的デジタル技術の活用推進と、安全性を両立した研究ITインフラ環境整備を担い、研究所や研究関連部門に密着したICTサポートを通じて画期的な医薬品創出を推進します。研究DXの推進をITインフラ面からリードすることで新薬創出に貢献できることが魅力です。
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働き方
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実働7時間40分
フレックスタイム制導入
年間休日数125日
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
Job number: JN -112025-196056 Posted: 2025-11-14
Quality Control Lead
Seeking individuals who enjoy taking on challenges12 - 15 million yen Saitama Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- We are a company engaged in the manufacturing, sales, import, and export of pharmaceuticals and quasi-drugs. Guided by our philosophy of "enhancing people\'s health and contributing to a richer society," we focus on the introduction and development of innovative new drugs, particularly anti-allergy medications. As medical technology advances with developments such as genomic drug discovery and personalized medicine, we are committed to going beyond the fundamental role of the pharmaceutical industry to support a comfortable life for people, especially in an aging society. Our business includes the import, export, manufacturing, and sales of pharmaceuticals and quasi-drugs, chemicals (such as methylamine and plasticizers), and films (such as label films and sterilization paper). We continually strive to provide truly useful pharmaceuticals to many people, always challenging and progressing forward.
- Responsibilities
同社の埼玉サイト運営チームが
責任感があり、協調性が高く、柔軟な対応ができる
【Quality Control Lead】
を募集しています。
患者さんのためにあなたの力を発揮してください
━━━チームについて━━━
製品の品質を保証する品質管理部門を率いるチームの一員として働くことになります。
品質管理部門は、原材料から最終製品までの品質を確保するため、製造、品質保証、規制対応など他部門と連携しながら業務を遂行しています。
Quality Control Leadは、埼玉サイトのリーダーシップチームの一員として、サイト全体の運営にも関与します。
━━━主な業務内容━━━品質管理チームの採用、育成、評価を含むマネジメント
試験室の運営と設備の管理
分析方法の検証と新規方法の開発
原料・中間体・製品の品質試験と判定
逸脱や異常の調査と是正・予防措置の実施
記録の維持と規制対応のための文書管理
品質管理プロセスの継続的改善と指標の導入
他部門との連携および監査対応
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195762 Posted: 2025-11-14
【リモート可】シニアアプリケーションエンジニア|Senior Application Engineer
金融機関向け自社プロダクトの開発リード/フルリモート応相談9 - 15 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer
- Company overview
- Our client provides IT consulting services.
- Responsibilities
◤AI・データ活用とITコンサルティングで
金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団◢
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ポジションについて
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本ポジションでは金融機関向け自社プロダクトの開発をリードしていただきます。
テックリードとしてプロダクトの技術選定・設計・開発を主導しつつ、開発プロセスの改善やスクラムチーム運営にも関与します。
■具体的な業務内容
金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発、技術リード
チームメンバーの技術支援、方針決定、技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装、検証
自社プロダクトの開発、改良
■プロジェクトクト例
レガシー刷新支援ツール(生成AI活用)
金融事務プロセス自動化ツール(生成AI活用)
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魅力ポイント
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<プロジェクト>
大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる
短期での成果と中長期での価値創出を両立した開発環境
自社資本による独立性の高いプロダクト開発体制
<組織とカルチャー>
CTO直下でのフラットな意思決定と技術判断が可能
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍
<成長環境>
技術選定に裁量あり/最新技術の提案、導入を歓迎
ChatGPTアカウント支給、技術勉強会、書籍/講座補助など研鑽支援が充実
コンサル会社としての基盤もあり、高水準の年収設計が可能
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働く環境
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ハイブリッド勤務可/フルリモート応相談
年間休日日数:122日
スポーツ手当・住宅支援・各種保険/補助制度完備
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -112025-196465 Posted: 2025-11-14
【名古屋】人事企画マネージャー(制度・労務など)
人事企画経験者必見です!9 - 13 million yen Aichi Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We specialize in the development and sale of flying cars, without mentioning our company name. Our business includes the development, design, manufacturing, and sales of these vehicles. We offer two distinctive features: first, we provide the world\'s smallest "flying car" capable of door-to-door transportation, and second, we offer cargo drones for transporting heavy goods, with models capable of carrying payloads exceeding 30 kilograms. We recently initiated manned flight tests, marking a significant milestone in the development of flying cars in Japan and contributing to the creation of a new era of mobility.
- Responsibilities
- 人事制度の企画・運用:給与、賞与、評価、福利厚生、株式報酬制度など、人事制度全般の企画、設計、導入、運用を行います。
労務管理:就業規則、各種規程の策定・改廃、勤怠管理、労働社会保険手続き、入社・退職・異動手続きなど、上場企業に求められるガバナンスレベルでの労務関連業務を統括します。
グローバル対応:海外からの採用に伴う入社手続きやビザ申請サポート、外国籍社員の労務対応など、グローバルな組織運営に必要な人事労務業務を推進します。
マネジメント業務:人事企画グループのリーダーとして、メンバー8名(うち5名が直接雇用)のマネジメント、育成、業務分担、進捗管理を行います。
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196463 Posted: 2025-11-14
【東京/課長クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)
JV組成経験者必見です!11.6 - 14.9 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 各種プロジェクトのビジネスマネジメント責任者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネジメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。
-リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援-価格及び契約交渉のリスクマネジメント支援-契約書類のチェック、要修正事項の指摘-取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算-社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援-各種プロジェクト実行後(PMI)の支援現行のリスクマネジメント体制改革に参画。現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -112025-196470 Posted: 2025-11-14
石油製品の輸入売買
原油・石油製品の大型船舶による輸出入・三国間貿易が活かせます。9.25 - 15.3 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical
- Company overview
- Our client is selling marine fuels and lubricants.
- Responsibilities
- 原油・石油製品の輸出入・売買業務
次世代燃料商売の業務推進
その他上記に付随する業務(随時)
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -112025-196484 Posted: 2025-11-14
事業リスクマネジメント
プラントや水処理設備関係のご経験をお持ちの方必見です9.1 - 10.3 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 各種プロジェクトのビジネスマネジメント担当者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネジメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
価格及び契約交渉のリスクマネジメント支援
契約書類のチェック、要修正事項の指摘
取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
各種プロジェクト実行後(PMI)の支援
現行のリスクマネジメント体制改革に参画。現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
Yuhi Samejima
Consulting -
Job number: JN -112025-196481 Posted: 2025-11-14
マネジメント
人事関連業務のご経験をお持ちの方必見です9.3 - 15.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
- Responsibilities
- グローバルトータルリワード全般におけるチームマネジャー業務および特に下記項目の制度構築・推進【役員報酬】役員の報酬制度(Base, STI, LTI)、及びその評価KPIの企画・導入・運用
必要に応じた個別役員の報酬に関するサポート
【グローバルモビリティ】Global Taxベンダーマネジメント、Global Mobility Platformの導入
グローバルポリシーの運用と、イレギュラーケース発生時の解決
【グローバル表彰】グローバル運用に適した魅力ある表彰制度及びプロセスの立案と導入
Div. BU, Regionと連携し、表彰案件募集、審査、決定プロセスを運営
【チームマネジメントサポート・ピープルマネジャー】部門オペレーション業務(ミーティング・予算・ベンダー対応等)
3名の部下のピープルマネジメント(業務管理・評価・報酬・育成等)
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196468 Posted: 2025-11-14
アソシエイトアーキテクト
ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはチームリードのご経験をお持ちの方必見です8 - 11 million yen Tokyo Information Technology Architecture
- Company overview
- We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
- Responsibilities
- 本社のDX部門に所属し、主に研究・開発・生産などのResearch&Development領域において、各領域のDX戦略を具現化するための具体的な手段やアクションプランの立案、実行を担います。主に以下のような業務を担当いただきます。社内ビジネス部門、国内・海外の関係会社、外部ITベンダーと協働しResearch&Development領域のシステム導入計画を立案、導入をリード
稼働中のシステムの運用・保守業務のマネジメント(運用の実業務は外部パートナーに担っていただきます)、および稼働後のプロダクトの価値向上施策を検討・実行
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -112025-196171 Posted: 2025-11-14
システムの開発管理
ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験が活かせます。11 - 15.5 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
- Responsibilities
- 複数の開発プロジェクトにおいて、チームメンバーのスキルや負荷状況を踏まえた計画立案と進捗管理を行い、顧客要求に応える成果を安定的に提供する
外部委託先(国内・海外)に対して、仕様に基づいた明確な指示を行い、成果物の品質を評価・改善指導できる
顧客や営業部門からの要望を、他案件にも展開可能な汎用的な仕様として整理・文書化し、製品価値の最大化に貢献する
組織横断での連携を推進し、部門を越えた新たなコラボレーションの形を構築する
チームメンバーの育成計画を策定し、必要な知識・スキル・経験を段階的に伝えながら、個々の成長を支援する
現行の業務プロセスや管理手法を見直し、効率化・標準化を通じて組織全体の生産性向上を図る
業務上の課題を可視化し、データに基づいた改善アクションを主導することで、継続的な成果創出を実現する
Mizuki Ishii
Consulting -
Job number: JN -112025-196167 Posted: 2025-11-14
【東京】ERP Material Master Business Expert
保守運用経験者必見です!10 - 14.5 million yen Tokyo Information Technology Programmer / Software Engineer
- Company overview
- We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
- Responsibilities
- ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのMaterial Master領域担当者として、関係部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進いただきます。
Fit/Gap分析
要件定義
開発
テスト
データ移行 など
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
Job number: JN -112025-196164 Posted: 2025-11-14
【東京】ソリューションアーキテクト(SAP-Master data)
保守運用経験者必見です!10 - 14.5 million yen Tokyo Information Technology Architecture
- Company overview
- We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
- Responsibilities
- ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進いただきます。
Fit/Gap分析
要件定義
開発
テスト
データ移行 など
Rieko Kawabe
Online / Inhouse -
Job number: JN -112025-196031 Posted: 2025-11-14
データサイエンティスト
データサイエンティストとしてのご経験をお持ちの方必見です8 - 10 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst
- Company overview
- Our client is a specialized company supporting business efficiency for enterprises using IT technology.
- Responsibilities
- グループ内外の多様なクライアント(EC・金融・通信・広告・エンタメなど)に対し、データを活用した戦略設計から課題解決までを一貫して推進するポジションです。単なる分析に留まらず、経営層と議論しながら事業成長を支える意思決定を実現します。具体的には:
グループ内外のクライアントに対して、以下の業務を担当します。クライアントニーズの特定
サービス提供範囲の設計
プロジェクト全体設計
データ収集・分析・インサイト抽出
クライアント折衝(提案・報告・相談対応)
※必要に応じて、新ツール習得やチーム育成も担当。
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
Job number: JN -082025-193028 Posted: 2025-11-13
Associate HR Director|人事部長
神戸工場での人事部長10 - 15 million yen Hyogo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are a global pharmaceutical and clinical research company based in the United States. Through pharmaceuticals, we help people live healthier, healthier, and longer lives. Through productive agreements and partnerships around the world, we have grown to become one of the world\'s leading pharmaceutical companies by expanding its scale and developing pharmaceuticals at low cost. We have many employees who are committed with sincerity in a culture of excellence and are committed to further expansion.
- Responsibilities
■アメリカに本社を置くグローバルな研究開発型製薬会社にて【Associate HR Director】
を募集しております。
1876年に創立されて以来、世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。
日本支社は設立されて50年にわたり神戸に拠点を置き、日本の患者さんやご家族、医療関係者、地域の方々とのつながりを大切にしながら、成長を重ねています。
◎同社はワークライフバランスを支援しており、サポート・ファミリーケア、フレックス制度、在宅勤務制度などを導入しています。
―――Responsibilities―――
This role plays a key role in talent development, identifying and enabling the capabilities needed to drive strategic staffing plans, and creating an inclusive and dynamic environment that fosters innovation to speed medicines to patients.
The HR Associate Director is the HR face to the business leadership for the areas it supports and has five main areas of focus:Know the BusinessUnderstands and contributes insight into the business strategy.
Learns the culture, environment and style of the business and its leadership.
Partners with site and organizational head(s) and lead team(s)
Develop and Enable a Workforce StrategyEnsures that the business has an effective workforce strategy.
Enables business leadership to recruit, develop and retain talent to meet leadership and technical capabilities needed in the organization.
Provides strategies to help ensure that the workforce is diverse, engaged, motivated, and appropriately rewarded to achieve both long- and short-term business objectives.
Develops and executes a diversity and inclusion strategy that enables the business to achieve its business objectives.
Bring HR CompetenceIs bold and brings innovative solutions to solve business problems.
Partners with subject matter experts in HR COEs to provide support to the business.
Leads annual HR processes and programs, diversity and inclusion programs, and metrics (including Pulse/Leadership Compass and action plans)
Partners with the site and finance team for business plan including headcount management, buyups and target transfers.
Balance the Needs of Leadership, Employees and the Company Enables high quality informed decisions by advocating, in a balanced way the needs and priorities of the company, leadership and the employee.
Maintains objectivity to provide business leaders with different and balanced perspectives.
Lead within the company's HR CommunityPartners with HR COEs to continuously improve HR services to enable desired business outcomes and experiences.
Shares best practices across HR.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192737 Posted: 2025-11-13
【大手町/神奈川/埼玉】グローバル物流改善活動推進(マネージャー)
国際物流業務経験者必見です!9.3 - 12.2 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics
- Company overview
- We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
- Responsibilities
- メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援
他Region SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援
週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート
他機能(調達、営業)との連携による活動の推進
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
Job number: JN -072025-192054 Posted: 2025-11-13
AIソリューション企画責任者
充実した福利厚生/社員が活躍を支援する様々な制度あり10 - 17 million yen Tokyo Consulting Strategy Consultant
- Company overview
- We are a company that brings innovation to the industry with a new business model that integrates IT and real estate. We offer three main web services. Firstly, a matching service that connects customers looking to buy or sell used condominiums with real estate agents. Secondly, a service that allows real estate investors to check the asset value and income simulation of properties in real-time. Thirdly, a crowdfunding service that enables real estate fund management entirely online. Through these services, we provide swift and efficient property proposals and renovation support, transforming the norms of the real estate industry.
- Responsibilities
- セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。実例として、現在すでにAIを活用した広告配信の最適化による数億円単位でのコスト圧縮や、AIエージェントがお客様との提案に伴走し、最適化できるようサポートするようなプロダクトの開発・実装が進んでいます。
業務内容:
AIソリューションの企画/立案事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策(業務効率化、顧客体験向上など)を企画
企画した施策のROI(投資対効果)を試算し、経営陣や事業責任者への提案/合意形成
プロジェクトマネジメントデータサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC(概念実証)やMVP(実用最小限の製品)を設計/推進
プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整
導入〜定着化と効果測定PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築
導入後の効果測定(CVR、NPS、生産性向上率など)と、更なる改善施策の立案、実行
チーム体制立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。
業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。
Hideo Shirakigawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -072025-191727 Posted: 2025-11-13
Merchandising Manager- ACC
ラグジュアリー業界経験と英語スキルがある方必見です。10 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Merchandising / VMD
- Company overview
- Our client one of world\'s leading Italian luxury fashion brands.
- Responsibilities
■イタリアのラグジュアリーブランドにて【Merchandising Senior Manager】
を募集いたします。
◎マネージメント経験なくても大丈夫です!
-Company-
This brand is one of the high-end fashion brands, known for its sophisticated design and cutting-edge style. It is particularly recognized for its youthful and playful designs, offering a wide range of products including bags, shoes, and accessories. The parent company is a renowned Italian luxury brand.
-Role-
Merchandising Senior Manager is responsible for her/his assigned category in the different channels in Japan and Islands (Retail/ E-commerce). She/He will take care of all the activity with Omnichannel mindset (Buying, Network/Distribution, Markdown) to ensure the full potential performance as well as cross-functional cooperation with other departments to achieve the regional target and Sell-Through results.
-Key Accountabilities-
Work with Senior Merchandising Manager to achieve sales/sell-through targets
Manage and monitor sales performance daily/monthly/annually to achieve sales budget
Plan buying strategy and align with report line and HQ team
Identify target assortment for matching regional market needs to maximize sales opportunity
Product training for regional team, including stores before the launch of new season as well as in season
Work for special projects such as (Capsules, Store Events, Store Restyling, Popup, Gaisho events etc.)
Manage and monitor inventory level to maximize sales and keep stable inventory for carry over by store level and to reach sell-through target of seasonal options
Conduct extensive market research and analysis
Create strong collaboration with VMD, Retail, Stores and other related divisions
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Ami Hayashi
Corporate Services