Jobs list of 8 - 17 million yen
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Job number: JN -082025-192989 Posted: 2025-08-22
ネットワーク開発・戦略
営業、アフターセールス、マーケティング、またはネットワーク関連業務における7年以上の経験が活かせます。9 - 16 million yen Kanagawa Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ネットワーク戦略会社の戦略目標に沿って、グローバル・地域・市場別の中長期販売ネットワーク戦略を策定・実行します。
各市場におけるネットワークの拡大・強化に向けた施策を立案・実施します。
セールスビジネスパートナーの分析を行います。
パートナー管理ビジネスパートナーとの良好な関係を構築・維持します。
他チームと連携し、ビジネスパートナー向けイベント(グローバルディストリビューターカンファレンス、カスタマーエクスペリエンスカンファレンス、ネットワークカンファレンスなど)の企画・運営を行います。
リージョナルオフィスおよびマーケットサポートチームと連携し、パートナー/顧客の本社訪問を支援します。
戦略プロジェクトおよび特別イニシアチブ会社の戦略目標に沿ったプロジェクトの管理・実施を担当します。
インテリジェンスおよびデータベース管理販売ネットワークデータベースの維持・管理を行います。
データベースのパフォーマンス向上に向けた改善策を検討・立案・実施します。
本社部門と連携し、ネットワークおよび本社機能に必要な市場情報をデータベース化します。
人事管理マネージャーとして、目標設定と業績評価を実施し、チームメンバーの指導・育成を行います。
オープンで誠実なコミュニケーションを通じて、チーム運営を行います。
新規採用、優秀人材の昇進、後継者育成計画を通じて組織を運営します。
同社が推進するバリューに則り、企業文化(チーム文化)を育み、社内のダイバーシティ、インクルージョン、コンプライアンスを推進します。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192974 Posted: 2025-08-22
【新川崎駅】営業企画・マーケティング
国際営業経験者必見です!9 - 16 million yen Kanagawa Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- 営業計画:
国際的なアフターセールス収益目標の達成に向けた戦略を策定・実行・管理
営業および財務部門と連携し、地域・市場・事業分野別の月次/四半期/年次販売計画を策定
会社目標とのギャップを特定し、必要に応じて対策を実施
販売計画を最新情報に基づき継続的に更新し、営業チームと市場に効果的に伝達
経営陣に販売実績を報告し、説明
デジタル化・自動化技術を導入し、報告の精度と効率を向上
販売データと市場動向を分析し、機会と課題を特定、正確な予測を作成
販売報告:
営業および財務部門と連携し、月次/四半期/年次の販売実績を収集・分析
組織全体に向けた包括的なレポートを作成
予測と実績のギャップを把握し、必要に応じて対策を講じる
経営陣への報告と説明を実施
デジタル化・自動化技術の活用により、報告の精度と効率を向上
カスタマーサービス/マーケティングボーナスプログラム:
アフターセールス管理を支援し、ボーナスプログラムを運営
イノベーション、離職率、オペレーション、成長などの要素に基づき、ディストリビューターの業績を評価
業績に応じて追加のマーケティング資金を配分し、インセンティブを提供
資金配分は経営陣および財務部門と調整し、結果と影響を報告
ディストリビューターへの教育・推進を行い、プログラムの拡充を主導
必要に応じて、ゼネラル・ディストリビューター契約にプログラムを組み込む
カスタマーサービス事業管理イニシアチブ:
必要に応じて、アフターセールス事業や顧客満足度向上に向けた部門の取り組みを支援
チームマネジメント:
チームを育成し、将来のリーダーを育てる
同社の企業文化に則った、持続可能で健全な職場環境を確保
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192970 Posted: 2025-08-22
事業部長候補【蒲田】海外マーケティングマネージャー
電子部品業界でのマーケティング経験者必見です!10.5 - 15.09 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- Our client is a manufacturer of semiconductor components, connectors, and flexible circuit boards.
- Responsibilities
- 重点市場の更なる成長と収益拡大を目的とし、CS事業推進グループ、海外販社と連携し、製品戦略と販売戦略を立案、実行いただきます。
海外営業部長として入社いただき、同社のグローバルな製品開発や、販売チャンネルを把握し、将来的には事業部長候補となっていただきます。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192968 Posted: 2025-08-22
【新川崎駅】アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)& 公開鍵基盤(PKI)マネージャー
世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者9 - 16 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ■業務内容・役割:経営統合に伴う新規ポジションである本ポジションにて下記業務をお任せします。
<業務概要>アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)および公開鍵基盤(PKI)マネージャーとしてインフラストラクチャチームに参加し、コーポレートアイデンティティおよびアクセス管理およびPKI運用を担当するチームを率いていただきます。
<業務詳細>IAMおよびPKIシステムのパフォーマンスと運用ステータスを監視および管理して、サービスの品質、効率、安定性を確保するとともに、さまざまなビジネスパートナーと協力して継続的な改善の機会を特定し、オペレーショナルエクセレンスを実現します
・アイデンティティ・アクセス管理とPKIに関連するグローバルガバナンスフレームワークの計画と実行を主導し、グローバルスタンダードへのコンプライアンスを確保し、ローカルニーズに対応します
チームメンバーを戦略的に育成および育成し、長期的な関与と才能の開発を確保します
ビジネスパートナー、社内チーム、外部プロバイダーとの安定した関係と効果的な作業モデルを確立し、維持し、堅牢で安全なIAMおよびPKI戦略、運用、継続的な改善を確保します
IAMおよびPKI戦略の策定に貢献し、エンタープライズITおよびセキュリティワーキンググループでこのドメインを代表します
IAMおよびPKI関連プロジェクト、運用作業のスコープ、スケジュール、予算、品質を自分の責任範囲で管理し、その目的を達成します
予算、契約、プロバイダー管理など、透明性のある専門的なリソース管理をチームの責任範囲内で確保するとともに、社内外のステークホルダーとの効率的なコラボレーションをサポートします
IAMおよびPKIシステムの主要な窓口として機能し、運用管理を主導し、当社の戦略的ITランドスケープとセキュリティ目標に沿ったグローバルガバナンスフレームワークとの整合を確保します
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -082025-193008 Posted: 2025-08-22
サイバーセキュリティマネージャー
サイバーセキュリティガバナンス分野における実務経験をお持ちの方必見です9 - 16 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- 組織の目標および規制要件に準拠したサイバーセキュリティガバナンスフレームワークの開発・実行の主導
サイバーリスクの軽減とコンプライアンス確保に向け、包括的なポリシーおよび規程を策定・実施
サイバーセキュリティ委員会を設立し、部門間連携と効果的な意思決定の促進
組織全体のサイバーセキュリティ意識とスキル向上のため、体系的な研修プログラムを実施
内部関係部門と連携し、サイバーセキュリティガバナンスを事業プロセス・戦略に組み込む
リスク分析を実施し、新たな脅威・脆弱性に対応するガバナンス施策を提案
グローバルなサイバーセキュリティ動向と進化する脅威を把握し、積極的で適応力のあるガバナンスを確立
広範な事業目標と整合したサイバーセキュリティ対策の戦略的方向性を提示
サイバーセキュリティ意識の文化醸成を図り、組織が持続的に脅威耐性を保持できるよう確保する
サイバーセキュリティ関連のプロジェクト・プロセスに対する監査を実施する
各部門に対し、サイバーセキュリティ状況の透明化を要求する
ライン管理部門が透明性確保もしくはプロセス構築に非協力的、または是正措置を講じない場合、グローバルサイバーセキュリティ部門へエスカレーションする
業務実施前にRAA(リスク受容契約)署名を取得し、不適切または簡単に対策可能なリスクについては承認を見送る
グローバルサイバーセキュリティ部門が承認したプロバイダーのみを使用し、サイバーセキュリティ評価を委託する
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -082025-192967 Posted: 2025-08-22
【新川崎駅】社内SE(製品開発および生産ITマネージャー)◆グローバルに展開する大手商用車メーカー
世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者9 - 16 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ■業務内容・役割:経営統合に伴う新規ポジションである製品開発および生産ITマネージャーとして下記業務をお任せします。当社のカーブアウト活動を主導し、円滑な移行プロセスを推進するとともに、組織および法的要件の順守を徹底。移行サービス契約(TSA)運営を含む主要イニシアチブを統括し、業務とスケジュールの整合性を確保。
重要なビジネス情報の完全性と可用性を保護するためのデータ移行プロセスを管理・監督。
「To-Be」ITオペレーティングモデルの準備と導入を推進し、将来の要件とビジネス戦略との整合を図る。
シェアードサービスを運営し、ITプロダクションおよび製品開発システム全体に対して一貫したサポート体制を構築し、卓越した運用を実現。
部門横断的なチームと緊密に連携し、カーブアウト、移行、シェアードサービスイニシアチブの調整と統合をシームレスに実施。
プロジェクトのマイルストーンを継続的に監視し、関係者への進捗報告を実施し、組織目標との整合性を維持。
相互接続システムの課題に対処し、ソリューション最適化に向けた技術的リーダーシップを発揮。
製品開発およびITプロダクションワークフローにおいて、イノベーション推進のための協働環境を構築。
すべての取り組みにおいてデータガバナンスとITセキュリティ基準の順守を徹底。IT戦略へ最新技術とアプローチを導入するため、業界動向を継続的に把握。
ベストプラクティス、プロセス、方法論の適用においてチームを指導し、高品質な成果を確実にする。システム分離、ITサービス改善、業務効率化において測定可能な成果を達成。
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -082025-193005 Posted: 2025-08-22
ライセンス担当マネージャー
大規模な国際組織におけるライセンス管理やエンタープライズIT移行の実務経験がある方必見です9 - 16 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ダイムラートラックからの三菱ふそうトラック・バス株式会社分離に伴い、ライセンス管理業務を引き継ぎ、法務、独占禁止、コントローリングチームと連携しながら、堅牢なライセンス移行方針を策定する
ダイムラートラック、三菱ふそうの法務・独占禁止・コントローリング部門と協働し、TSA(移行サービス契約)の移行手法を定義する
移行の全フェーズにおいて商業上のリスクを検証・評価する
エンタープライズアーキテクチャの意思決定を導くガバナンスフレームワークを確立する
戦略的目標と整合したエンタープライズアーキテクチャの包括的な移行計画を策定する
新しい持ち株会社のシナジーを最大限に活用できる将来のITランドスケープ戦略と、あるべき姿(ビジョン)を設計する
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -082025-192966 Posted: 2025-08-22
【新川崎駅】アジア太平洋地域オフィス製品マーケティング★マネージャー◆世界170以上の国と地域に展開
世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者9 - 16 million yen Kanagawa Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- ■職務概要製品管理責任者は、商用車製品ポートフォリオに関する戦略立案、開発、ライフサイクル管理、そして商業的成功の実現を主導します。顧客ニーズ、市場動向、規制要件に基づいた製品計画を推進し、営業、研究開発、マーケティング、アフターセールス部門との緊密な連携を図ります。
■主な職務1. 製品戦略とポートフォリオ計画小型・中型・大型トラックおよびバスを含む全セグメントにおいて、長期的な製品戦略とロードマップを策定・管理
市場動向、顧客ニーズ、競合状況を分析し、未開拓領域(ホワイトスペース)や革新の機会を特定
2. 新製品開発と発売ガバナンス新製品開発(NPD)において、研究開発、プロジェクト管理、規制対応、製造部門との部門横断的な連携を主導
新製品の提供に向けて、コスト、品質、性能、発売スケジュールを含む製品開発プログラムを管理
対象市場における認証、試験、型式承認プロセスの確実な実施を保証
3. 製品ライフサイクル管理製品の企画段階から成長、成熟、そして終息に至るまで、ライフサイクル全体を管理
製品のパフォーマンス、販売動向、収益性、顧客フィードバックを継続的に監視し、改善を推進
4. 製品マーケティング&トレーニングリーダーシップマーケティング部門と連携し、製品メッセージ、ポジショニング、販売ツールの開発を監督
販売トレーニングおよび製品導入支援活動の戦略的方向性を策定
ローンチキット、製品デモ、技術比較、TCO(総保有コスト)ツールなどの市場投入コンテンツを承認
5. ステークホルダー管理&市場エンゲージメント販売代理店、主要顧客、業界団体など、社内外のステークホルダーとの主要な製品窓口として対応
製品に関するインサイトや顧客との対話を通じて、事業開発および戦略的販売活動を支援
6. チームメンバーの能力開発製品管理チームを率いて育成し、高い成果を生む顧客志向の組織文化を醸成
目標、スキル、育成計画の進捗を定期的にレビュー
企業の価値観、コンプライアンス基準、安全プロトコルとの整合性を促進
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192999 Posted: 2025-08-22
販売ネットワーク管理
営業、アフターセールス、マーケティング、またはネットワーク業務における4~5年の経験をお持ちの方必見です9 - 12 million yen Kanagawa Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- 小売監査本社の小売基準・コンサルティング・監査チームが提供するチェックリストとガイドラインに基づき、ディーラー監査の実施
パートナーや社内関係者に共有する監査レポートを作成
市場におけるeモビリティ基準を含む小売基準の実施状況追跡
パートナー管理ネットワーク関連に関するビジネスパートナーへの対応
ビジネスパートナーのネットワークおよびコンプライアンス担当者との連携
本社のネットワークおよび市場サポートチームと連携し、パートナー/顧客の本社訪問を支援する。
ネットワーク管理:市場におけるパートナーのパフォーマンスを監視する。
目標達成状況を監視する。パートナー向けボーナスプログラムの実施
ビジネスパートナーのコンプライアンス状況を監視し、本社チームによるDD更新を支援する
ネットワーク戦略:地域および市場別の中長期販売ネットワーク戦略の策定と実行のため、本社グローバルネットワークエクセレンスチームに情報を提供し、サポートする
インテリジェンスとデータベース管理パートナーがネットワークデータベース「Globenet」を最新情報で更新できるように支援する
市場情報データベースの構築に使用する市場情報(eモビリティエコシステム、市場要件、顧客行動、販売動向など)について、本社のクロスファンクショナルチームをサポートする
投資家ファクトブックの拡充を支援し、様々な市場における潜在的な投資家に関する十分なデータベースを構築する
コラボレーションとコミュニケーション:様々なトピックについて、ROの市場管理、トレーニングなどを含むクロスファンクショナルチームと連携する
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-193006 Posted: 2025-08-22
ファイナンシャル・コントローラー
製造業における経理・財務経験をお持ちの方必見です8 - 12 million yen Tochigi Accounting & Finance Financial Accounting
- Company overview
- 同社は医療用精密ステンレスパイプ・カヌラの製造販売をしています。
- Responsibilities
- 財務戦略をリードし、経営陣の意思決定を支援するファイナンシャル・コントローラーを募集します。月次決算のリード、財務諸表の作成・分析
グループ基準に準拠した財務報告および予算管理
実績と計画の比較分析、経営陣への財務ガイダンス提供
製造原価の監督(部品構成表、工数、間接費配賦、標準原価管理)
原価差異の分析と是正措置の実施
年次監査の対応、内部監査・外部監査人の窓口対応
日本基準およびIFRSへの対応(調整情報の提供含む)
コスト削減施策の推進、原価改善プロジェクトのサポート
運転資本管理(売掛金、買掛金、在庫の最適化)
内部統制の維持・強化
部下2名のマネジメント
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192997 Posted: 2025-08-22
プログラムマネージャー
ITインフラ管理および運用の実務経験(実装、移行、サポートを含む)が数年以上ある方必見です9 - 16 million yen Kanagawa Information Technology System Administrator
- Company overview
- We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
- Responsibilities
- グローバルITインフラトランスフォーメーションプログラムを主導し、各プロジェクトの推進を支援し、プログラムの目標に一致した結果を提供します。
常に最新のステータスを俯瞰した状態で把握・提供し、マネジメント判断やリスク回避策の決定、各プロジェクトの遂行を支援します。
社内外のステークホルダーとの強固なパートナーシップを構築し、プログラムライフサイクル全体を通じて円滑なコミュニケーションと調整を進めます。
プログラムの効果的な実行を目指し、スコープ、スケジュール、予算、リソースを管理しながら品質を維持します。
プログラム内、各プロジェクトにおける財務管理、契約管理、ベンダー管理において責任分担を明示し、トランスフォーメーションプログラム内での効率的な成果を確保します。
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -072025-191632 Posted: 2025-08-21
【藤沢】HR ビジネスパートナー
人事業務経験者必見です!11.5 - 17 million yen Kanagawa Human Resources HR Generalist
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- HRビジネスパートナーとして、 国内のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHRセンターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現して頂きます。
シニアエグゼクティブリーダーをサポート
-事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進-データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定-シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進-従業員の体験を把握し、アクションプラン策定企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入
-人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動-目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進-クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表-タレントプログラム全体でインクルージョンに重点-HR機能のビジネス価値を最適化クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供
-ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員-HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表-ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合-グローバルHRプログラムの採用を推進-重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表-ローカルHRチームの経験と成長をサポート
Hanako Arai
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186824 Posted: 2025-08-21
Director (HR Business Partner)
業界のリーディングカンパニー11.5 - 17 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- As an HR Business Partner,
you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
Main responsibilities:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
Respond as needed to global or local crises affecting employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192765 Posted: 2025-08-21
海外営業(鉄スクラップ/冷鉄源等)
個性を大事にする企業文化/成長マインドが根付く環境9 - 13 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical
- Company overview
- Our client is a distinguished Japanese trading company specializing in the steel business. With an independent status, free of affiliations or ties to manufacturers, their strength lies in their autonomy and wide range of products. Operating globally, they offer an extensive selection, including chemicals, construction materials, energy, food, and machinery.
- Responsibilities
- 業務内容:
国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源(鉄スクラップ・還元鉄・鉱石)、半製品(一部製品)、Secondary Material の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。
当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。
Shusuke Motomatsu
Industrial & Life Science -
Job number: JN -052025-187901 Posted: 2025-08-21
Head of Operations
世界的ビバレッジ会社傘下のサッカーチーム10 - 14 million yen Saitama Construction Project Manager
- Company overview
- Our client is a sports management company operating professional football teams in Japan. In recent years, it became part of a global sports group known for its involvement in various international football clubs and motorsports. The company focuses on fostering community engagement through sports and aims to develop competitive teams within the domestic league system.
- Responsibilities
- Seeking a dynamic and experienced Head of Operations to oversee and optimize the club’s operational framework, with a particular focus on infrastructure projects. This role will be instrumental in ensuring efficient stadium and training ground management, and seamless alignment with the corporate owner's global standards.
Main responsibilities:
Infrastructure & Facilities ManagementLead and oversee the planning, development, and execution of key infrastructure projects (stadium, training facilities, club headquarters, etc.).
Manage relationships with architects, contractors, and local authorities to ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with regulatory requirements.
Oversee matchday operations, ensuring smooth execution of all logistics, security, and fan experience elements.
Coordination with corporate owner HQServe as the primary liaison between the team and corporate's Global Construction Team.
Align local infrastructure developments with the company's global strategies and ensure consistency in design, branding, and operational standards.
Regularly report on project progress, key milestones, and budget management to corporate owner HQ.
Operational Leadership & Club AdministrationDevelop and oversee club-wide operational policies to enhance efficiency and compliance.
Built and lead a multidisciplinary operations team, ensuring high standards in facility management, security, IT infrastructure, and logistics.
Collaborate with the Sporting Department to ensure facilities and operational processes support the first team and academy’s performance objectives.
Kazuya Sakata
Industrial & Life Science -
Job number: JN -082025-192800 Posted: 2025-08-21
IR担当
上場企業におけるIR活動・広報実務経験をお持ちの方必見です10.71 - 13.43 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- Our client is an independent financial services group, focusing on Structured Lease and other business lines including; Banking, Securities, Real Estate and Advisory. The firm aims to services institutional and retail customers with various financial products and services utilizing their diverse range of financial services and products.
- Responsibilities
- 業務内容:
同社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、同社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。主な業務内容:
IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます。投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
決算関連資料の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
ホームページ運営
広報活動(プレスリリース作成、テレビCM企画/制作、スポーツ振興支援(スポンサーシップ対応)、等)
Maria Nakata
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192791 Posted: 2025-08-21
PMI推進マネージャー
財務会計に関する基本的な知識がある方必見です!8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We support the business growth of our group companies and manage their operations. Aiming to make "the lives of people around the world more enjoyable," we are building a global entertainment network. We operate amusement facilities and karaoke chains across the country, and we also engage in a wide range of entertainment businesses, including character merchandising, food and beverages, and content and promotions (such as movies and interactive content). We have expanded not only domestically but also to North America, China, Taiwan, the UK, and the Middle East, aiming to increase the overall amount of joy circulating in the world.
- Responsibilities
- PMIを見据えたPre-M&A業務(主にデューデリジェンス)への関与
M&Aによりグループジョインした会社のPMIの実行
担当会社のPMIチームの統括者として、ジョイン後100日プランの策定・実行・モニタリング
コーポレート部門の統合をメインに、GENDAおよび担当会社の経営陣や管理部門との調整・連携を行い、連結グループへのスムーズな加入を推進
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -072024-143159 Posted: 2025-08-20
Medical Affairs PM
Medical PM8 - 14 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs
- Company overview
- We are a leading life sciences company based in the United States, with a parent company. Our core business revolves around the research, development, importation, manufacturing, and sale of pharmaceuticals and vaccines. Every day, we strive towards our mission and goals by protecting people\'s health and helping them build fulfilling lives. We aim to promptly address unmet medical needs in Japan and globally. Furthermore, we actively engage in activities to promote access to medicines, including product donations and supply to those in need through various programs and partnerships.
- Responsibilities
- 1) In research projects led by companies, manage research projects and contribute to the creation of evidence according to the plan.In the research project, as a member of the study team, in the process of planning, budget management, execution, and publication of results, internal related departments (R & D headquarters, legal / compliance department, purchasing department, finance department, etc.), the US headquarters, and outside the company Collaborate with partners.
In the research planning phase, develop a research timeline and budget plan, and lead the research feasibility assessment.
In the start preparation phase, we will be in charge of a wide range of tasks such as vendor selection, facility selection, various contract creation, and internal regulation assessment, and promote the project so that the research start can be achieved on timeline. In the execution phase, manage the project to proceed as planned through vendor management, cost management, and schedule management. We will also strive to ensure the quality of research.
Work to comply with compliance by conducting research based on ethical guidelines and various laws and regulations and guidelines while coordinating with related departments within the company.
For US headquarters-led research, work with headquarters personnel to promote the project.
2) In collaboration with researchers and their research institutes, the US headquarters, and related departments within the company (Medical Affairs, R & D Headquarters, Legal and Compliance Department, etc.), while maintaining the independence of researchers and the neutrality of research. Manage and execute researcher-led research (IIS) support operations and support the creation of innovative evidence by Japanese researchers.Responsible for researchers / research institutes and US headquarters in collaboration with related departments throughout the entire process of supporting IIS applications, contracting adopted projects, providing research funds and research drugs / compounds, preparing for research start, conducting research, and reporting results. Coordinate / negotiate with other parties and manage / execute IIS support operations.
In the field of cancer where research on new treatment methods is advancing, doctor-initiated clinical trials are also covered by the IIS support system, and if adopted by the examination, research funds and investigational drugs will be provided to provide future new cancer treatments. Support the development of law.
Collaborate / collaborate with related departments within the company to creatively find solutions when introducing an unprecedented new research support system.
Post the latest information on the IIS support system developed by the US headquarters worldwide on an external website, and provide detailed information on the system and procedures to researchers considering application in collaboration with related departments within the company. ..
When making a research contract with a research institution to which a researcher belongs, prepare a draft contract, negotiate a contract, and conclude a contract.
After starting the research, we will confirm the progress of the research (including the status of publication) based on the contract, arrange the provision of research drugs / compounds, and pay the research expenses according to the milestone.
Martin Tsvetkov
Industrial & Life Science -
Job number: JN -082025-192737 Posted: 2025-08-20
【大手町/神奈川/埼玉】グローバル物流改善活動推進(マネージャー)
国際物流業務経験者必見です!9.3 - 12.2 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics
- Company overview
- We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.
- Responsibilities
- メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援
他Region SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援
週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート
他機能(調達、営業)との連携による活動の推進
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
Job number: JN -082025-192760 Posted: 2025-08-20
PJマネジメント担当
製薬企業、または化学品製造企業での、PJマネジメント、CMO管理等の経験をお持ちの方必見です8 - 14 million yen Tokyo Pharmaceutical Research & Development
- Company overview
- Our client a major Japanese pharmaceutical company engaged in the research, development, manufacturing, and sales of pharmaceuticals. Our group promotes four business areas—new drugs, generics, vaccines, and OTC products—to meet diverse medical needs. By expanding our operations globally, we aim to provide innovative treatments to a wide range of patients. Additionally, we possess advanced technological capabilities and well-equipped facilities to support our research and development. We actively conduct clinical trials both domestically and internationally, striving to demonstrate leadership in the pharmaceutical industry while emphasizing our commitment to contributing to society as a whole.
- Responsibilities
- ①抗体製造用セルバンクに関する各種業務(ロット切替、保管場所選定等)の全体マネジメント、及び需給管理②標準品等に関する需給管理③海外グループ会社での原薬・製剤製造サイト立ち上げPJへの参画④海外グループ会社への原薬・製剤製造委託窓口⑤製剤二次包装サイト選定・立上げPJマネジメント
Martin Tsvetkov
Industrial & Life Science