Jobs list

グローバル人事

グローバル人事業務のいずれかのご経験（採用・育成・評価・処遇等）をお持ちの方必見です

6 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a company that manufactures and sells functional materials. Initially, we began with the production of circuit copper foil products and industrial adhesive products. Today, we handle everything from material development to process technology and production equipment technology, essential for realizing cutting-edge electronics products. We continue to meet customer needs by offering unique, high-value products. We have also entered the environmental and new energy sectors, developing materials for solar cell junctions and LED-related materials. Our main products include anisotropic conductive films, industrial adhesives, and optical films. Our core technologies are material development, manufacturing process technology, molecular and functional design technology, and analysis and evaluation technology. By integrating these technologies, our products have gained high global market shares and are widely adopted by many electronics manufacturers.
Responsibilities: 新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）
多国籍チームの組織開発
グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）

Mid Career Recruiter

様々な採用戦略の立案・実行経験が積める

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
Responsibilities: 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegionとのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
業務内容：
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。採用施策・イベントの企画、立案
採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
ダイレクトソーシング企画
採用ブランディング等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。

Financial Planning Analyst

英語スキルを活かせます

8 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: We are a provider of insurance and risk management solutions. We are particularly strong in warranty services for cell phones, home appliances, automobiles, and homes, offering comprehensive insurance products to protect our customers\' assets. We emphasize prompt response in the event of damage or malfunction, and strive to improve customer satisfaction. We also provide professional advice and support on risk management to assist our clients\' businesses. We have established ourselves as a trusted partner to our clients through our wide-ranging operations both domestically and internationally.
Responsibilities: ■保険やリスク管理ソリューションを提供する企業にて【Financial Planning Analyst】を募集します■
アメリカに本社を置く、保証サービス、カスタマーケア、保険ソリューションなどを提供する日本法人です。
日本は世界有数の成長率と潜在能力の高い市場の一つであり、同社のグローバル事業の成長を牽引しています。
働き甲斐のある職場認定を受けています
成果重視の文化なので、やりがいがあります
▼具体的な業務財務および運営予測の効率と品質向上の支援
予測モデルおよび報告ツールの開発支援
分析報告の開発支援および意思決定サポート
予測および報告ツールと技術の評価と実装の支援
年次予算および四半期予測の準備支援
CFOおよびビジネスヘッドへのインサイト提供
財務報告ダッシュボードの開発および分析支援
クライアントおよび顧客のセグメント分析および対応策の提案支援

▼求める人物像CFOやAssurant Japanのビジネスステークホルダーに対して効果的にメッセージを伝える強力なコミュニケーションスキルをお持ちの方
複雑な財務情報、トレンド、レポートを簡潔に表現し、戦略とビジネス決定に情報を提供する能力をお持ちの方
現地チームの文化的な規範に適応し、コミュニケーションできる能力をお持ちの方
正直さ、誠実さ、Assurantの価値観と働き方に対する強い適合性をお持ちの方

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APAC Finance Manager

グローバル組織での年次決算以上のご経験をお持ちの方必見です

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: 日々の会計業務の管理（買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理）
月末および年度決算の管理
規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
内部監査および外部監査のサポート
他部門との協働による財務の正確性の確保

品質管理室（食料関連)

大手総合商社での食品の安全衛生業務をお任せします。

6 - 15 million yen Tokyo Chemical Quality Assurance / Quality Control

Company overview: We are a comprehensive trading company with business operations spanning across a wide range of industries. From machinery and aerospace, energy and metal resources, to chemicals and synthetic resins, construction and timber, and consumer goods industries, we are involved in various sectors. Leveraging our global network, we engage in transactions and investments worldwide, catering to diverse needs. Furthermore, we are committed to sustainable business practices and contribute to society through corporate social responsibility initiatives, prioritizing the well-being of local communities and the environment.
Responsibilities: 業務内容：
自社トレード事業や投資先事業会社の品質管理支援。
事業投資先により事業内容や管理レベルも異なるため、チーム員を纏めながら、事業会社の改善をリードしていく業務。

Shizuka Tsunashima
Industrial & Life Science

【東京】HR Business Partner

APAC地域の戦略人事／将来的に管理職のキャリアパスあり

7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client provides nationwide distribution for Personal Computer, Peripheral & PC Software.
Responsibilities: 特定部署や領域における採用・処遇決定・オンボーディング・配置、問題対応や退職面談などのHRビジネスパートナリング業務を担当していただきます。また、評価、タレントレビュー・サクセッションプラン、チェンジマネジメント、エンゲージメント向上策の実施、DE&Iプロジェクトの支援など、タレントマネジメントも重要な役割となります。
アジアパシフィックジャパン地域のタレントマネジメントダイレクターのサポートを受けつつ、グローバルおよびアジアパシフィックジャパン内の施策と連携し、組織のカルチャーチェンジやオペレーションフローの刷新を推進します。ビジネスの注力分野における外部・内部採用と定着の課題に対して、Talent Acquisition担当と協力しながら直接的にサポートを行います。
戦略人事として幅広いHR業務を経験し、専門的な課題解決を行うチャンスが豊富です。採用、Compensation & Benefitsなど多くの分野を横断的に学びながら実行でき、将来的に管理職へのキャリアパスを描けるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob5

HR Generalist

英語スキルを活かせます

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We specialize in the development and marketing of lubricant products. In particular, we are widely known in the field of automotive and industrial oils and greases, offering high performance products. We also pursue innovative technologies and environmentally friendly products to maximize engine efficiency and extend equipment life. Furthermore, we cooperate with automobile and industrial machinery manufacturers around the world and are trusted for our advanced technology and quality control. Our product lineup includes engine oils, gear oils, and cooling fluids to meet diverse needs. In addition, we offer customized solutions to meet customer needs and always aim to provide the best service.
Responsibilities: 潤滑油や自動車関連製品を提供する企業にてHRジェネラリストを募集いたします。 □■□■□■□■□■□■□充実したトレーニングプログラムやキャリア開発の機会が豊富で、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。また、機会均等を重視し、多様性を尊重する企業文化を提供しています。オフィスとリモートのハイブリッドです！□■□■□■□■□■□■□ ▼お任せしたい業務一例優れた人材の採用・育成、文化の実現、リーダーの育成、職場のコラボレーション促進、安全なHR業務の提供をお任せします。
人々のニーズ対応と健康とウェルビーイングのサポート
優れた人材の採用と育成
包括的でアジャイルな文化の実現
感情的に結びついたリーダーの育成
コラボレーションとイノベーション促進の職場創造
信頼性が高く安全なHR業務の提供
従業員およびラインマネージャーへのコンサルテーションとアドバイスの提供
ワークデイを使用した採用サイクルの管理
▼求める人物像HR技術分野全般にわたる広範かつ深い専門知識を持ち、専門的なアドバイスを提供できる方
HRシステムおよびデジタルHRプロセスに関する強い知識をお持ちの方（Workdayの経験があるとなお良い）
人事および従業員管理に関連する法的要件に関する深い知識をお持ちの方
マトリックス組織での勤務経験、および関連する労働法および規制に関する確固たる理解がある方

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【リモート可／横浜】Sales manager (Key Account Manager)

フラットでオープンな社風／オフィスへのアクセスは駅直結

6 - 10 million yen Kanagawa Automotive Sales

Company overview: Reliable partner of the automotive industry and provides its customers with comprehensive and integrated tools and tool solutions for development and service of automotive ECUs.
Responsibilities: ～フラットでオープンな社風、駅直結のオフィス、リモートワーク併用可～
・大手自動車メーカーまたは自動車ECUサプライヤーが取引先になります
・顧客技術部門との関係構築・長期にわたる関係維持能力が強く求められまる
・顧客は量産及び先行開発の技術者、マネージャー、時には経営陣にまで及びます
※特に意思決定者とのビジネス折衝が重要となります
▼職務概要
担当アカウントに対する営業のすべての責任を有し、社内の各部署と連携しながら、販売戦略の策定や顧客関係の構築を担当
担当エンジニアと日々同行し、受注活動を実施
ターゲットの開発プロジェクトの状況を正確に把握し、当社製品導入によるメリットを定性的・定量的な面から顧客の意思決定者に納得いただき、受注を獲得
ユーザー訪問、販売予測、見積作成、価格交渉、契約書締結、受注処理、クレーム処理、未入金回収作業等を実施
製品技術についてはエンジニアが同行
専属のアシスタントが日々の営業活動（見積作業・受注入力・電話応対）を側面からサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

HR&GA Manager

ハイブリット勤務可／英語スキル活かせます！

8 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director

Company overview: The world’s leading producer operating in comfort living field (small kitchen and comfort appliances).
Responsibilities: ■家庭用電気製品やコーヒー機器を提供する企業にて【人事総務マネージャー】
を募集いたします■
50年以上の歴史を持つ、ヒーターやコーヒーメーカー等にてグローバルで拡大を続けているイタリア屈指の家電ブランドです。
◆ハイブリット勤務可◆

▼具体的な業務内容
HRオペレーションおよび従業員ライフサイクル管理
給与および福利厚生の管理
従業員ライフサイクルの全体管理
労働法の遵守およびリスク管理
エンゲージメント文化の推進
学習＆開発イニシアチブの主導
データ駆動のインサイト提供
臨時スタッフの採用プロセス管理
・・・など
▼求める人物像
内部および外部のステークホルダーと交渉、協力、関与するための優れた対人スキルをお持ちの方
論理的思考を持ち、合理的でありながら共感と人間的な感情を持つ方
複数のタスクを同時に処理し、細部に注意を払い、業務の正確性を保つスキルをお持ちの方
異なる意見やフィードバックを受け入れるオープンマインドで柔軟な姿勢をお持ちの方
顧客中心のプロアクティブな態度で、成長と改善の機会を探求する方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

法務部

Supports individual growth / Healthy work-life balance

6.3 - 10 million yen Tokyo Legal & Compliance Governmental Affairs

Company overview: We specialize in the development and manufacture of flavors and fragrances and are active in a wide range of areas including food and beverage, household and personal care products. We have a global presence, particularly in Asia, and use proprietary asymmetric synthesis technology to provide high-quality, near-natural aroma ingredients. With offices, manufacturing facilities, and R&D centers around the world, the company develops products that meet local needs and contribute to cultural and social progress.
Responsibilities: 業務内容：
適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門やIR／広報部門と協業）
株主総会事務局運営（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
一般株主からの問合せ対応
その他株式事務全般
コーポレートガバナンス報告書の作成（コーポレートガバナンスコードの改正時）
役員向けの株式報酬関係の事務

開発・技術職（光学ガラス製品）

光学業界精通者必見求人・第二新卒歓迎

6 - 8 million yen Tokyo Chemical R&D / Application Development

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 当社では最新の光学機器の要求に対応するガラス材料を開発しており、デジタルカメラ、監視カメラ、車載カメラ、スマートフォンなどに使用されるレンズやガラス基板材料の開発を担当していただきます。具体的な担当職務は学生時代の専攻内容や適性を考慮して決定します。
業務内容：
材料開発（光学ガラス材料の組成開発）
生産技術（ガラスの溶融技術および成形技術開発）
技術者には担当テーマに関する裁量が与えられ、自らのアイデアを実現するために実験段階から製品化に至るプロジェクトにおいて主導的な役割を果たすことができます。
製造装置の開発・設計(光学ガラスレンズ用精密プレス機の開発（PLC設計））
同社のメイン製品の硝子の成型において重要となるのが、金型とプレス技術です。
その精密プレス機の企画～詳細設計～試作～評価～設備の導入の一連の流れを担当頂きます。

Airi Mochizuki
Industrial & Life Science

【昭島】光学レンズ・光学ガラス材料等の法人営業（第二新卒）

光学業界精通者必見求人！

6 - 9 million yen Tokyo Chemical Quality Assurance / Quality Control

Company overview: Our client is a global manufacturer specializing in optical technology and healthcare, offering a wide range of products and services. Our main business areas include precision optical instruments, medical devices, and consumer products. We possess advanced technical capabilities, particularly in eyewear lenses, contact lenses, and endoscopes, and we are dedicated to developing innovative products. Additionally, we utilize cutting-edge technology in fields such as semiconductor manufacturing equipment and optical components to enhance our competitiveness in the global market. Through advanced research and development and rigorous quality control, we meet customer needs and deliver high reliability and performance.
Responsibilities: 世界に約160の拠点、子会社を有し、約36,000人の社員を擁するグローバル企業です。主な事業領域には、精密光学機器、医療機器、そしてコンシューマー向けヘルスケア製品が含まれます。世界トップクラスシェア製品を多数有しています。海外の売上比率は70%超、従業員の約91%が外国人と、グローバルな視点で企業運営をしています。
同社において、光学ガラス材料、光学レンズ、光学フィルター等の販売を通して、営業経験の幅を広げたいという意欲をお持ちの方を募集します。
■業務内容：
従来のデジタルカメラメーカーに向けた光学レンズの営業活動に加えて、車載カメラ、監視カメラ等の新たなアプリ向けの新規販路開拓を担当していただきます。
従来の大手カメラメーカーの顧客を担当しながら、他の新規開拓もご担当いただきます。
出張は国内であれば北関東、九州、海外であれば中国、香港、欧州、米国への出張の可能性があります。
営業から納品まで1年半程度（試作取得、試作修正、製造にそれぞれ半年）

━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob4

Assistant and Interpretation of President Office

第二新卒も！世界的なラグジュアリーブランドで語学力を活かすキャリアを掴むチャンス！

6 - 7 million yen Tokyo Support & Administration Executive Assistant / Personal Assistant

Company overview: We are a leading luxury brand in the luxury fashion industry and are based in France. We are widely known around the world, primarily for our high-quality fashion items, accessories, perfumes, and cosmetic products. Since its inception, the company has earned a reputation for excellence in design and innovation, and its products are timeless. In addition, its items are characterized by a fusion of classic styles and modern trends, and are favored by many celebrities and fashion enthusiasts. Furthermore, the brand continues to enhance its value by actively contributing to art and culture.
Responsibilities: 婦人服・服飾雑貨・時計・宝飾・香水・化粧品など、幅広い商品ラインナップを展開する、フランスのラグジュアリーブランド
が
同社CEOをサポートする、◤Admin ＆通訳
◢ のポジションを募集しています！
通訳のご経験や、通訳学校で学ばれたご経験ををお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！
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Executive Assistantと連携しながら、社長の通訳および、アシスタント業務を兼務いただくポジションです。
■業務内容：
≪Admin業務≫
Monthly Tasks：
社長のゲストアポイントメントや社内ミーティングのコーディネート
オフィスの訪問者に事前にQRコードパスを送る
オフィスの受付係を通じ、ゲストや出席者のための準備を手配する
チーム会議のITサポートを要請する
支払いと予約の管理（COUPAを使用した取引先への発注と支払い処理）
社長や来客のタクシーやレストランを予約する

Tasks Every 2–3 Months (1–2 Times):
宿泊とギフトの手配
日本にいらっしゃた社長とお客様のためのホテル予約
取引先への贈答品の準備と送付（例：会議、昼食、夕食会など）
ギフトや寄付品を梱包し、宅配する

Occasional Tasks (Few Times a Year):
消耗品、事務用文房具などの注文
会長室へのギフト商品（香水、ネクタイなど）の注文
社長のための F&BP スタッフセール品の注文

Special Period:
お中元・お歳暮のお礼状を送る（年2回）
社長に代わって取引先にクリスマスカードを作成、送付（11月中旬～12月中旬）

≪Interpreter業務≫
社内ミーティング：小売関連会議、貿易会議（月1回）
社外ミーティング： 4～5回／月
百貨店との打ち合わせ
銀行、倉庫、不動産、建設などの業者との打ち合わせ
社長へのプレゼン資料作成

■働き方：
在宅勤務要相談
所定労働時間：7.5h
フレックスタイム制度あり
平均残業時間：多くても10h~30h程度
将来は他部門への異動も可能です。

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保守マネージャー

部下なしのマネージャーポジションです

10 - 12 million yen Tokyo Supply Chain Management In-direct Purchasing / Procurement

Company overview: Our client is a global leader in the energy sector, with operations in over 90 countries and a dedicated workforce of around 90,000 employees. In Japan, they play a key role in advancing the nation’s energy infrastructure, focusing on efficiency, sustainability, and reliability. Their extensive network and expertise drive innovation in power generation, transmission, and industrial applications, shaping a cleaner and more reliable energy future.
Responsibilities: ■エネルギー関連技術やソリューションを提供する企業にて【保守マネージャー】を募集します■ 90カ国に拠点を置き、エネルギー分野全般にわたり事業を展開しています。従来型電力から再生可能エネルギー、送電網技術から蓄電、そして複雑な産業プロセスの電化まで、幅広い事業を展開しています。
◎魅力ポイント仕事と同様にプライベートも大切だと考えています。だからこそ、休暇、有給休暇、育児休暇など、仕事とプライベートの両立を支援する様々な制度をご用意しています
貴方の成長を重視しているので、様々な学習プログラムと学習プラットフォームをご用意しています
多様性を重視し、性別、年齢、民族、性的指向、能力を問わず、約10万人の従業員を結集しています
▼具体的な業務蒸気タービンの修理作業の管理および実施
タービンの停止期間中にタービン部品を検査し、損傷や摩耗を特定し、適切な対策を開始
診断後、部品の修理または改修のための効果的な戦略を開発
下請け業者が必要な専門資格を持っていることを確認し、さらなる教育および能力向上を支援
現地の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、修理に関する技術的なニーズを理解し、技術サポートを提供し、修理プロセス全体を通じて顧客満足を確保
プロジェクト管理と緊密に連携し、プロジェクトのすべての技術的側面が効率的に実行されるようにする
現地の営業チームに技術的なアドバイスとサポートを提供
本社の技術専門家と協力し、顧客に最適な技術ソリューションを提供
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Finance Controller / IT Division Manager（Japan Head of Finance）

Customer-focused, team-oriented corporate culture

10 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance Controller

Company overview: Our Client is a leading global manufacturer of adhesive tape.
Responsibilities: Responsible for the full spectrum of management reporting & business partnering functions of JPN. This includes timely & accurate management reporting, supporting JPN management team in improving financial performance through sound analytics, review work processes/ controls and identify areas for improvement. This role is in charge of the financial statutory accounting, tax, audit and compliance matters of JPN entity. In addition, this role is in charge of the local IT matters
Main responsibilities:
Financial Management Reporting of JPNIn-charge of management consolidation of JPN financials
Monitor and provide sound & timely analytics to JPN management team for business decisions and drive business performance.
To handle all reporting requirements of Regional and Corporate HQs
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams to meet the reporting requirements
Monthly/quarterly/Annual
regional and corporate reports

Budgeting & Forecasting ProcessKey coordinator for JPN annual budgeting and regular forecasting process
Work closely with JPN team to map out key plans, understand upcoming market outlook and underlying business assumptions for financial projections
Perform analysis, review and understand the variances as required.
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams as part of the support to the budget and forecast process
Annual budget/ABP
Regular forecasts
Financial Mid Term Planning (FMTP)

Business Controlling & Partnering (JPN)Work with JPN management team as well as regional/ cross functional teams for JPN strategy development and execution.
Work closely with JPN management team to support sales growth. This includes (but not limited to) monitoring key sales drivers, price increase initiatives, sales efficiency & project pipelines.
Monitor and provide analysis of JPN productivity indicators like DIO, DSO etc
Review work processes & procedures of various JPN entities, identify areas of improvements and rectify internal control weaknesses
Perform ad-hoc business and/or sensitivity analysis as and when required.
Business controlling reports

Financial AccountingIn charge of all financial accounting matters for JPN entities
Ensure compliance with statutory audit and audit requirements in accordance with the local accounting standards of JPN entities
Timely preparation of statutory financial reports
Ensure all taxation and legislative statutory requirements are complied with at all times for all JPN entities
Implement internal control safeguards and ensure compliance of financial policies and procedures
Oversee finance team located in JPN
Accounting, Statutory, tax and legal compliance

Legal matter process managementRisk management of external contracts
Business license (rep office & legal entity) registration process etc
Analyze the risk and propose the counter proposal for external contract collaborating with related law firms
Lead the entire process of the registration of rep office and legal entities

IT ManagementEnsure that within the FiCo/Operations/CS team is a responsible lead contact point for IT matters for Japan.
Ensure and manage operational Liaising with Regional/Corporate IT and local external IT vendor for any IT related matters for Japan.
Manage and ensure an operational contact liaison point for IT matters.

Team managementLeads, encourages and motivates team members in their sphere of responsibility as well as target setting, appraisal and development plan
High performing, cohesive and motivated team
Minimize staff turnover

Ad-hoc ProjectsProvide financial analysis and support for Projects / initiatives as and when required.
Project / Initiative basis
Internal and External audits

ITマネージャー │ 社内インフラ・セキュリティ

あの大人気ハンバーガーショップを手掛ける外資系企業です！

7 - 9 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: -
Responsibilities: 世界100カ国以上で愛される！米国発の大人気ハンバーガーショップを展開するグローバル企業
です！
毎年1000店舗以上を新規オープンするなど、世界規模で高い成長率を達成している同社。
創業から変わらない味とクオリティ、他店では味わうことのできないオリジナリティ溢れるメニュー展開でその人気を高め続けています。
そんな同社で、社内のITインフラやセキュリティを司る【社内ITマネージャー】
のポジションが新規オープンしています！
世界で愛され、日本でも30年に渡ってその人気を更新し続けている”あのハンバーガーチェーン”を、
ITで内側から支える魅力的なロールを味わってみませんか？
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■業務内容：
社内ITインフラの管理・運用
ネットワーク、クラウド環境の設計・導入・運用管理
社内IT環境（Windows 365、PC、Wi-Fi等）の保守・運用

セキュリティ管理
情報セキュリティポリシーの策定と運用
サイバー攻撃や脅威に対する予防策・対応策の設計・実施

ITサポートおよびヘルプデスクの運営
ITサポートチームの運営とトラブル対応
サポート業務の標準化および品質改善

ITサービスの提供と品質管理
ITサービス全般の運用およびSLA（サービスレベルアグリーメント）の策定・管理
インシデントおよび問題管理の推進（ITILフレームワークの活用）
ユーザー満足度向上に向けたサービス改善

ベンダーおよびコンプライアンス対応
外部ベンダーとの契約交渉および管理
個人情報保護法および関連法規の遵守

■働き方：
フレックスタイム制（コアタイムあり）
リモートワーク実施中（週2日）
完全週休2日制（土日祝）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6

Sourcing Manager

長期的なキャリアを築けるグローバルな環境

9 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global logistics service provider. We offer a wide range of logistics solutions, focusing on domestic and international freight forwarding and delivery. In international transportation, we provide prompt and efficient transportation using various means of transport, including air and ocean freight. In domestic delivery, we also utilize advanced networks and advanced technologies to provide prompt and reliable services. In addition, we offer customized services tailored to the business needs of our customers, helping them to improve the efficiency of their logistics operations and reduce costs. We are also actively working to reduce our environmental impact, aiming to realize sustainable logistics.
Responsibilities: ■国際物流や配送サービスを提供する企業にてソーシングマネージャーを募集いたします■
成長と変革の機会を求める方に最適なポジションです。
グローバルなコミュニティでプロキュアメントの責任者としてプレゼンスを高めることで無限のチャンスが広がります。
▼お任せしたいしたい主な業務
輸送サービスの調達および国内輸送戦略の一致
デジタルツールを活用した調達プロセスの実行およびサプライヤー交渉の主導
ステークホルダー関係管理および運用の複雑さの管理
戦略的調達機会の特定およびアドバイスの提供
データ分析およびサプライヤー評価のサポート
内部ビジネスパートナーとの関係構築および調達プロセスの管理
市場調査およびビジネスインテリジェンスの提供
サプライヤーリスク評価およびKPIに基づく評価のサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

マーケティングチームマネージャー| Marketing Team Manager

A lifestyle brand fusing Japanese heritage w/ modern design

10 - 13.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: We are a company that develops, manufactures, and sells sporting goods, and we have earned a particularly strong reputation for our running shoes and apparel products. We pursue functionality and comfort that meet customer needs, and our products are supported by a wide range of people, from athletes to general users. In addition, we conduct research and development based on sports science and are always in pursuit of innovation. Furthermore, with the aim of creating a sustainable society, we are actively involved in environmentally friendly product manufacturing and social contribution activities.
Responsibilities: ◆世界中で愛されている日系ライフスタイルブランドにてマーケティングチームマネージャーを募集しております◆
人々のよりよいライフスタイルを実現させたい仲間と共に、同社を世界で成長させたいという強い意志を持った方からのご応募をお待ちしております！

▼ポジション概要
・マーケティング戦略の立案および実行
・ブランドプレゼンスおよび目標達成をもとにした戦略の改善
・顧客行動の分析と市場調査をもとにした戦略の改善
・デジタルマーケティング戦略の立案とSNSを活用したプロモーションの実施
・リテールマーケティング活動の効果をモニタリングし、効果的な改善策の特定と実施
・予算の策定と管理およびROIの評価とKPI設定サポート
・グローバル本社との連携およびグローバル本社のマーケティングサポート

▼求める人物像

・スピードや変化対応に長けている方
・多様なチームと協力し、組織全体の成果に貢献できる能力
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

HR Business Partner

Thrive in a fast-paced, supportive & truly global workplace

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client provides logistics, warehouse management and domestic delivery services for clients in a wide range of industries.
Responsibilities: Main responsibilities:
Acts as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit
Provide HR advice and support to managers and staff on a wide range of strategic and operational human resources issues
Advise managers and staff on issues of employment legislation
Actively identifies gaps, proposes and implement changes necessary to cover risks
Recruits talents for Business Sector, Site Management.
Facilitates the management team to bring best solutions for employees
Acts as the performance improvement driver and provokes positive changes in the people management
Designs succession plans for key talents and key job positions
Challenges the organizational structure of the internal client (business Sectors, Site management) and proposes changes
Acts as the member of the HR management team
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop Leadership and Organizational Strategies, Methods, and Processes
Assist to develop strategies that enable leadership potential and attain organizational objectives
Support and optimize organizational design, structure
Create line of sight between the people strategy and business and customer needs
Develop change communication plans, messaging, and presentation to enable alignment, engagement, and contribution
Provide coaching, influence, and multiple perspectives to prepare leaders for crucial or difficult conversations
Partner with Business Sector Leadership/Site Leadership to Plan for Workforce Needs
Support and develop workforce planning processes
Assist to develop and define labor productivity initiatives and workforce optimization activities
Assist to analyze needs to achieve current and future business objectives
Identify talent and capability gaps and solutions
Define and align retention strategies, methods, and processes to identify and retain key talent
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop and Align Talent to Meet Business Needs
Promote talent and performance management methods and processes to meet company and organization strategic and operational objectives
Enable organizational rewards and recognition strategy and programs
Support organization to develop and retain the high performing team members
Work with senior leadership/site managers on succession planning and the talent pipeline
Prepare leaders to align to performance management programs and activities
Support leaders to identify development opportunities for key contributors and high potential talent including job rotations and assignments, as well as define plans for low performers
Influence and enable cross-functional talent alignment
Act as an internal consultant for managing employee relations issues
Connect HR and Business Needs to Enable Globally Aligned Programs, Systems, and Processes
Act as an advocate of HR strategies and solutions into the business
Recommend and globally align people programs, systems, and processes that meet business needs while enabling collaboration and informed decision-making across organizations
Act as a feedback channel to improve HR systems and processes
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Build an Environment that Fosters Workforce Engagement
Support the company's Supply Chain culture and behaviors and facilitate leadership alignment on how these are exemplified within the organization
Drive Site Leadership alignment and accountability to a global survey action plan with measurable metrics
Drive and support the development of a People Plan
Help establish a culture of appreciation and promote awareness of the impact of recognition
Develop and enable site engagement activities
Enable organizational communication plans
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Drive Organizational Strategies and Change though Disciplined Processes and Methods
Enable significant change management and comprehensive communication through structured design, planning, and execution
Define and support HR metrics to ensure change management progress is measured
Support change management for programs deployed by HR counterparts and enable leaders to manage changes with their teams
Support Business Sector leadership team/Site leadership team set team objectives
Support to recognize strengths and develop individuals' potential
Building Effective Partnerships for Development in teams of Business Sector/Site management.

Assistant Finance Manager

A culture of commitment / Global business and community

6 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: -
Responsibilities: 経理の教務と会計までの会社の会計全体を管理するポジション。
業務内容：
日々の経理業務や月次、年次決算、海外本社への報告書の作成まで行う幅広い業務。
一人で会計と財務を担当。
仕訳の伝票への記帳
帳簿の管理
現予算の入出金管理
月次、年次決算書類に関する集計と作成（税理士事務所とのやり取り）
保険料の納付（社労士とのやり取り）
売上分析、レポート作成
社内の報告資料の作成

Jobs list of 6 - 16 million yen

グローバル人事

Mid Career Recruiter

Financial Planning Analyst

APAC Finance Manager

品質管理室（食料関連)

【東京】HR Business Partner

HR Generalist

【リモート可／横浜】Sales manager (Key Account Manager)

HR&GA Manager

法務部

開発・技術職（光学ガラス製品）

【昭島】光学レンズ・光学ガラス材料等の法人営業（第二新卒）

Assistant and Interpretation of President Office

保守マネージャー

Finance Controller / IT Division Manager（Japan Head of Finance）

ITマネージャー │ 社内インフラ・セキュリティ

Sourcing Manager

マーケティングチームマネージャー| Marketing Team Manager

HR Business Partner

Assistant Finance Manager

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