Jobs list of 6 - 14 million yen
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Job number: JN -052025-188829 Posted: 2026-01-31
開発人事担当（HRBP）
人事企画領域における実務経験がある方必見です。6 - 8 million yen - Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client a Japan-based game development and publishing company, offering widely beloved game titles enjoyed by gamers worldwide. Our games are characterized by innovative storytelling, high-quality graphics, and immersive gameplay, providing fun and excitement across various platforms. Over the years, we have created numerous hit titles and established leadership in the gaming industry. Additionally, we engage in a wide range of business activities, including licensing and operating entertainment facilities.
- Responsibilities
- ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進④インナーコミュニケーションの推進
Cindy Wong
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Job number: JN -092024-177143 Posted: 2026-01-31
人事労務 ◇欧米子会社の人事戦略策定～実行まで◇
英語力活かす／グローバルニッチメーカー／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14.5h7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are a manufacturer of high-performance polymer products. Since our founding, we have been developing products using our proprietary technology, with a focus on fluoropolymers. For over half a century, we have contributed to the growth of Japan\'s high-tech industry. Currently, we provide high-quality hyper-polymer products across various industrial sectors. Particularly in advanced technology fields such as electronics, healthcare, environment, space, and precision machinery, we are trusted as a solution partner. All our products are designed and manufactured domestically in Japan, showcasing our world-class technological expertise. We operate as a flat organization, prioritizing teamwork and fostering an environment where ideas and opinions can be freely expressed. Additionally, we have implemented a flextime system, allowing for self-directed work schedules.
- Responsibilities
- ■職務内容【変更の範囲：なし】海外子会社（USA、UK）の人事労務業務全般を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築～運用や労務課題の解決等）。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定～実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。
Cindy Wong
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Job number: JN -102025-195542 Posted: 2026-01-31
人事（企画～運用まで）
事業会社において人事経験（職務内容欄記載の担当業務のいずれか）1 年以上の方必見です6.9 - 8.8 million yen Aichi Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client specializes in global business planning strategies.
- Responsibilities
- 同社グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、人事業務をお任せします。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができ、またローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。
Cindy Wong
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Job number: JN -112025-196513 Posted: 2026-01-31
人材開発チーム リテイル担当
好奇心が強く、ビジネスに対する感度が高い方がベストフィット8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training
- Company overview
- We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
- Responsibilities
- 組織人材開発部のミッションは、当社のOur Missionを実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務です。今回の募集ポジションは、当社のビジョンの実現にむけたリテールマネジメントモデルの改革プロジェクトにおけるリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進する「人材開発担当シニアスペシャリスト」です。人材開発チームの担当領域の業務の中でもリテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
業務内容：
RMM<リテイルマネジメントモデル>を見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化店舗マネジメントモデルの変革を見据えた、中期でのリテイルリーダー＜RVP/RDO/DM＞層の能力開発施策の企画と実施
OES＜店舗オペレーションの仕組み＞とアラインしたリテイル教育体系構築（SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化）
店舗のラーニングイノベーション（多様な属性のPTRの育成環境の最適化）LMS Raplace プロジェクト参画（テクノロジー部門との協業）
多様な属性、世代に対応するための学び方変革（ラーニングトランスフォーメーション）
上記に付随する業務として以下を想定：タレントマネジメント/PDA強化施策におけるワークショップ、アセスメントFBやコーチング実施等のサポート
各種プロジェクトミーティングへの参加
人材開発ポータルサイト運営
サポートセンターの人材開発アクションへの参画や部門支援
変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
Emi Iida
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Job number: JN -112025-196612 Posted: 2026-01-31
【東京本社】人事（HRBP）◇事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策をリード◇スタンダード上場
人事経験を活かし、経営・事業・人事戦略の橋渡しと成長を支えることにご興味をお持ちの方を歓迎6 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client is a well-known sporting goods manufacturer.
- Responsibilities
- 【人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割◎今までの人事経験を存分に活かせるポジション／グローバルスポーツメーカー】
■職務内容：人事ビジネスパートナー（HRBP）として、タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たしていただきます。
＜具体的な業務内容＞サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
エンプロイーリレーションズ：複雑な従業員間の課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供
■働き方：残業時間：15～20h程度
Yukiko Nakamura
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Job number: JN -062025-189686 Posted: 2026-01-31
HRビジネスパートナー
自分の強みや個性を生かしながら活躍できる環境8 - 11.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
- Responsibilities
- 業務内容：
HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。
担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。
担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。
人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。
Nao Yoshida
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Job number: JN -042025-186623 Posted: 2026-01-31
【東京】HR Business Partner
APAC地域の戦略人事／将来的に管理職のキャリアパスあり7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client provides nationwide distribution for Personal Computer, Peripheral & PC Software.
- Responsibilities
- 特定部署や領域における採用・処遇決定・オンボーディング・配置、問題対応や退職面談などのHRビジネスパートナリング業務を担当していただきます。また、評価、タレントレビュー・サクセッションプラン、チェンジマネジメント、エンゲージメント向上策の実施、DE&Iプロジェクトの支援など、タレントマネジメントも重要な役割となります。
アジアパシフィックジャパン地域のタレントマネジメントダイレクターのサポートを受けつつ、グローバルおよびアジアパシフィックジャパン内の施策と連携し、組織のカルチャーチェンジやオペレーションフローの刷新を推進します。ビジネスの注力分野における外部・内部採用と定着の課題に対して、Talent Acquisition担当と協力しながら直接的にサポートを行います。
戦略人事として幅広いHR業務を経験し、専門的な課題解決を行うチャンスが豊富です。採用、Compensation & Benefitsなど多くの分野を横断的に学びながら実行でき、将来的に管理職へのキャリアパスを描けるポジションです。
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Nao Yoshida
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Job number: JN -082025-192445 Posted: 2026-01-30
事業企画・事業開発担当
エンタテインメント事業・業界への興味関心をお持ちの方必見です7 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- It\'s a Japanese game development and publishing company, widely recognized as a global entertainment enterprise. It delivers games across various platforms, with particular popularity in arcade games, home consoles, and smartphone apps. Many of its titles have become series, enjoyed by gamers worldwide. Additionally, it expands into related products and content, offering a comprehensive entertainment experience.
- Responsibilities
- エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務
同領域における事業企画・事業開発業務
社内／グループ内での情報連携業務
Emi Iida
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Job number: JN -102025-195875 Posted: 2026-01-30
海外事業企画・管理（課長補佐～課長）
海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方必見です。8.3 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client engages in mail-order sales of cosmetics and health foods.
- Responsibilities
- 海外現地法人向け経営企画予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築
具体的には：各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート
新規プロジェクトの推進海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進
Emi Iida
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Job number: JN -092024-177149 Posted: 2026-01-30
事業企画
市場調査経験者必見です!7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are one of Japan\'s largest tech companies, operating globally in diverse areas such as search portals, e-commerce, messaging, and advertising. We continuously provide services that inspire users and contribute to a richer and more convenient life through the power of the internet. We embrace new technologies, including AI, and pursue new challenges. Additionally, to create a society where everyone can find happiness, we are committed to sustainability efforts and enhancing security and privacy protection, ensuring our users can utilize our services with confidence.
- Responsibilities
- 担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案、企画、推進
プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
データの可視化や分析、調査
課題の発見と対策
Emi Iida
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Job number: JN -092025-193383 Posted: 2026-01-30
学校教育コンサル営業
学校法人営業経験（業界不問）をお持ちの方必見です7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our Client provides educational services.
- Responsibilities
- 中学・高等学校を中心とした学校法人に対して「グローバル教育プログラム」を提案します。ひとり20～30の学校を担当、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリング、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行います。国内研修1人5万円程・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。
Emi Iida
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Job number: JN -092025-194408 Posted: 2026-01-30
海外新規事業開発/マネージャー
マネジメント経験3年以上のご経験がある方必見です。7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client is in the planning and operation of exhibitions.
- Responsibilities
- 展示会の企画・運営事業を展開する当社にて、新規事業である海外展示会における日本パビリオンの企画・運営業務のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
Emi Iida
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Job number: JN -112025-195933 Posted: 2026-01-30
業務設計・運営
業務プロセスの設計や改善経験をお持ちの方必見です9.5 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
- Responsibilities
- サービス企画、事業開発、マーケティング、業務設計運用、法人営業、子会社管理運営など多岐にわたる業務に従事
経営層の意思決定支援や事業成長の推進
業務運営・リスク管理を通じた健全な事業基盤の構築
課金支払い、個人情報管理、カスタマーサポート等のプロセス設計・運用
データ分析に基づく業務改善や効率化
コミュニティ運営やユーザー体験の最適化
ECサイトやWeb3サービスの運用支援（マーケティングチームとの連携）
Soneium Layer2の管理・運営
海外子会社の経理・財務・税務・法務対応、PL・BS・CF管理、本社との資金調達交渉、契約管理など
Emi Iida
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Job number: JN -112025-197046 Posted: 2026-01-30
【虎ノ門】事業開発／ファンド収益を最大化・イベント企画など
土日祝休み／リモートワーク有／フレックス7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- ベンチャー・グロース投資活動により
我が国のイノベーションを促進し
国際競争力の向上に寄与。
日本の産業及び社会課題の
解決を目指す。 - Responsibilities
- 【国内最大級のベンチャーキャピタル／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス】
■ミッション：事業開発活動によってファンド収益を最大化する。投資先のソーシングからバリューアップ、イグジットまでの全ステージを組織的に一貫支援
■業務内容：スタートアップがステージごとに抱える課題を事前に予測し、先手を打った支援を組織的に行っていただきます。
大企業とのネットワーク構築、イベント企画、キャピタリストの能力向上及び組織知の蓄積など幅広い業務に携わっていただきます。
Emi Iida
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Job number: JN -122025-198557 Posted: 2026-01-30
プロダクトオーナーチームマネージャー
プロダクトマネージャー／プロダクトオーナーとしての実績のある実務経験をお持ちの方必見です9 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are a global company operating in the insurance and asset management sectors. Originating from the Netherlands, we are a life insurance company primarily based in Europe and Japan. We provide insurance and asset management services to assist customers in preparing for unforeseen events in the future.
- Responsibilities
- プロダクトオーナーの採用、コーチング、育成
プロダクト管理センターオブエクセレンス（COE）チームのリーダーシップ
目指すべきアジャイルプロダクト組織の設計と実装の支援
アジャイル成熟度向上の責任
ビジネスアジリティに向けたアジャイルな働き方の成熟度向上のための開発とサポート
アジャイルアンバサダーとして、アジャイルのベストプラクティスを開発・推進
アジャイルプロセスやイベントの継続的な改善を推進し、ベストプラクティスを構築するためのトレーニングを開発・提供
成熟度向上を監視・報告するためのツールとダッシュボードの構築
Emi Iida
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Job number: JN -122025-198600 Posted: 2026-01-30
CEO補佐
経営層の提言力と高度な情報収集、資料作成能力をお持ちの方必見です9 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We specialize in the development and sale of flying cars, without mentioning our company name. Our business includes the development, design, manufacturing, and sales of these vehicles. We offer two distinctive features: first, we provide the world\'s smallest "flying car" capable of door-to-door transportation, and second, we offer cargo drones for transporting heavy goods, with models capable of carrying payloads exceeding 30 kilograms. We recently initiated manned flight tests, marking a significant milestone in the development of flying cars in Japan and contributing to the creation of a new era of mobility.
- Responsibilities
- 戦略プロジェクトの企画・推進全社戦略（大規模資金調達、M&A・事業提携、市場参入等）の立案・実行
eVTOL（空飛ぶクルマ）の型式証明、国際標準化に向けた規制対応支援
経営幹部サポート・対外折衝グローバル顧客や戦略投資家、政府機関等との交渉・折衝戦略の立案
CEO業務の戦略的支援（営業・ピッチ資料作成、プロジェクト管理等）
組織・経営課題の解決急拡大する組織の潜在課題（KPI設定、プロセス改善等）の特定と施策推進
経営層を巻き込んだ組織横断的なアクションのデザインと実行
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -012026-198976 Posted: 2026-01-30
【千代田区】事業開発オペレーション（マネージャー／リーダー）
事業開発経験者必見です!8.5 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- 同社は、一流デザイナーが設計したストリートファーニチャーや、ショッピングモール内のスペースに広告メディアを設置。都市の景観を最大限に活かし、クライアントの広告を掲載するという、新しいビジネスを手がけています。
- Responsibilities
- マネージャーまたはリーダーのポジションにて、事業開発のオペレーションをご担当いただきます。※業務の大部分は事業実施都市で、地元のパートナーや政治家、自治体、商店街などの地元組織、社内のオペレーションスタッフ、広告営業スタッフと密接に連携しながら進めます。
＜プロジェクトのマネジメントやサポート＞プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
チームとしての目標設定と進捗マネジメント
ボトルネックや課題の特定・整理と、その解決策・対応方法の提案および主体的な実行
各メンバーのレポートおよびプレゼンテーションのレビュー・フィードバックを通じた、チーム全体のアウト
プット品質の向上
＜調査・分析と戦略サポート＞自社やパートナー、競合、市場動向の調査や分析
調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
経営や事業開発の方針決定や戦略立案の支援（材料提供だけでなく、論点整理や代替案の提示など、議論を前に進める役割）
＜戦略から戦術への落とし込みと実行推進＞決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
各種戦術（プロモーション、営業施策、オペレーション変更など）の実行、推進及び成果のモニタリング
関係部門やパートナーとの社内外調整と合意形成
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -012026-199295 Posted: 2026-01-30
【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり
ワークライフバランスを重視した制度有6.5 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.
- Responsibilities
- 【日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／EHS法規制対応／国際会議参画／戦略立案／外部環境分析】
■求人のポイント半導体業界の変化を先読みし、標準化や法規制対応を通じて自社戦略を推進するポジションです。国際的な業界活動に参画し、国内外の橋渡し役としてリーダーシップを発揮できます。
■採用背景地政学リスクや環境法規制、業界標準化の主導権維持など、半導体業界を取り巻く外部環境は急速に変化しています。当部では、SEMIスタンダード調整やEHS法規制アドボカシー活動を通じ、業界課題を先取りし社内戦略に反映してきました。今後さらに調査・分析を強化し、戦略立案を担う人員を増強します。
■業務内容半導体製造装置および周辺機器に関する業界標準制定やEHS法規制対応など、外部団体活動を戦略的に推進します。具体的には、SEMIなどの国際団体での議論や調整、法規制文書の解釈、業界ロードマップ動向の分析を担当。得られた情報をもとに、社内の開発部門と連携し戦略を策定します。プレイングリーダーとして自ら業界活動に参画し、分野ごとの戦略立案や社内体制構築をリード。
英語でのコミュニケーションを通じ、海外拠点や外部団体との協働を進め、国内外のルール整合を図ります。論理的思考力と透明性を重視し、複数ステークホルダーとの調整を主体的に行う役割です。
■業務の魅力国際的な業界活動に直接関わり、標準化や法規制の形成に影響を与えることができます。自社のみならず業界全体の未来を切り拓く達成感を得られる環境です。戦略立案やマーケティング力を磨きながら、グローバルな視点でキャリアを広げられます。
■働き方フレックスタイム制を導入
週3日以上の出社を基本に、在宅勤務は上長承認で可
ワークライフバランスを重視した制度有
■キャリアパス業界標準化や法規制対応の専門性を高め、将来的には戦略企画やグローバルプロジェクトのリーダーとして活躍可能。国際会議での発信力を磨き、業界を代表する存在を目指せます。
Hanako Arai
Corporate Services -
Job number: JN -012026-199524 Posted: 2026-01-30
【茨城】薬理研究者（免疫細胞制御）
免疫学領域での研究経験者必見です!6.25 - 11.24 million yen Ibaraki Pharmaceutical Research & Development
- Company overview
- We are a leading pharmaceutical company in Japan, offering a wide range of products in the medical field. Our product lineup includes various pharmaceuticals to support patient health, and we are also dedicated to research and development. We strive to develop new treatment methods and medications to contribute to the treatment and prevention of diseases. Additionally, we operate globally, providing our products to patients worldwide. We uphold high standards of quality and safety, contributing to the advancement of healthcare and the well-being of patients.
- Responsibilities
- 上長（マネージャー、チームリーダー）の指導のもと、オンコロジー領域プロジェクトを推進するために必要な適切な非臨床薬理試験（動物試験を含む）を計画・実施します。
標的分子の探索・同定
開発候補化合物の選定
作用機序（MOA）の確認
ヒト推定用量の算出
併用療法候補の検討など
マネージャーおよびチームリーダーの指導のもと、チーム志向のラボ環境で業務を行い、創薬研究、薬物動態、安全性、CMC などの部門横断的な研究チームや、その他の社内外の共同研究者・ステークホルダーと連携して研究を推進します。
開発候補化合物の特許出願に向け、非臨床薬理データに関する特許明細書の作成に携わります。
機会に応じて、若手スタッフに対するリーダーシップ発揮、メンタリング、および科学的・技術的な指導を行います。
Takuto Iijima
Industrial & Life Science -
Job number: JN -012026-199436 Posted: 2026-01-30
成形金型エンジニア｜Molding Die Engineer
～フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境／専門知識高められる／英語スキル活かせる～7 - 9 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
- Responsibilities
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モールドグループはオペレーター、金型班、機械班の3部門
で構成されています。
その中で、金型班
は成形品を形成する金型のメンテナンス
を担当するチームで、
基本的には8h勤務の日勤で対応しています。
業務は金型の洗浄/クリーニングや部品の組換えや金型修理を行い、
生産に寄与させることが主であり金型の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。
オペレーターや機械班と情報を共有する機会が多くあり、専門知識を高めていけます。
また、モールドグループの製品の一部は完成品となり最終工程となりますのでとても重要な工程となります。
工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境
です。
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■具体的な業務内容
モールド金型のメンテナンス業務縦型射出成形機(18tクラス)への金型載せ降ろし業務
成形金型洗浄および組換え業務
成形金型修理及び金型部品研削加工業務
インサートモールド金型改善業務改善に関する各種打ち合わせ業務
外部へのベンチマーキング（必要に応じて）
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Emmeline Tang
Industrial & Life Science