Jobs list of Support & Administration & HR Assistant
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NEWJob number: JN -082026-208132 Posted: 2026-08-04
採用アシスタント
◆フレックスタイム制◆年休125日◆4 - 5.15 million yen Fukuoka Support & Administration HR Assistant
- Company overview
- We were established to contribute to the space industry based in Kyushu. We have developed small radar satellites to provide highly accurate earth observation data at night and in bad weather. It has established a network of many satellites and aims to provide data in quasi-real time. In cooperation with local companies and universities, we are promoting research and development of advanced technologies.
- Responsibilities
- ■業務内容人事総務部門における採用アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。求人票の作成・掲載、エージェントへの求人情報の案内
面接日程の調整
入社手続きのサポート（書類準備・オリエンテーション準備など）
採用イベントや説明会の準備・運営サポート
会社説明資料や実績資料の作成サポート（Excel、PowerPointなど）
複数採用案件の円滑な進行サポート
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -072026-207059 Posted: 2026-07-10
人事
仕事とプライベートの両立が可能／英語を活かせる6 - 8 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant
- Company overview
- Our client is an international patent law firm.
- Responsibilities
- 概要
人事業務、及び総務業務全般を担当して頂きます。
人事制度（評価・賃金体系）の運用・企画、労務管理および人材教育・育成の推進を始めとして、経営戦略に基づいた採用計画の企画・実行や、総務業務全般についても、現在担当しているマネージャーの下で守備範囲を広げて頂きます。
将来的には経営層に近い立場で、制度改定等の組織の根幹を支える責任ある役割を担っていただくことを期待しています。
例えば、人事制度については、運用について細かくフォローしつつ評価→報酬決定のプロセスを進めていく役割を期待し、この点をお任せできるご経験とスキルを求めています。
具体的には、各現場上長への評価制度の説明（新任の現場上長も含めて）、評価会議での評価の考え方の説明、イレギュラーな事象への対応方針の役員・現場上長への説明等…
あなたのこれまでのご経験に基づき「具体的にどのような評価制度の運用であれば、所員に理解が得やすいか」を言語化し、対応を進めていただきたいと考えています。
業務内容：
評価制度運用（評価～報酬決定プロセスの推進）
労務管理、人材育成
採用計画の企画・実行
総務業務全般
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -052026-204363 Posted: 2026-06-15
人事雇用手続き
人事領域での業務経験が活かせます。4 - 6.5 million yen Tokyo Support & Administration HR Assistant
- Company overview
- We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
- Responsibilities
- 入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理
雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣）
人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理）
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
Job number: JN -042026-202908 Posted: 2026-06-15
人事・採用
人事もしくは採用の経験をお持ちの方必見です。4.5 - 6 million yen Hiroshima Support & Administration HR Assistant
- Company overview
- Our client is a machinery manufacturer whose primary business is the production of railway vehicle components.
- Responsibilities
- 人事制度の運用・再構築（副社長直下で現在再構築中の評価制度の運用を中心に組織横断的に業務を実施）
福利厚生・人事制度の企画（社員の満足度を構築するための企画・立案・運用）
海外子会社とのグループ全体の人事制度構築（中国・インドとの人事制度の共通プラットフォームの構築）
要員計画に基づく採用活動の企画・実施（中途・新卒）
広報活動との連携（SNS運用）
経営分析及び金融機関との協議
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services
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