Jobs list of Information Technology & IT Management
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Job number: JN -072024-15614 Posted: 2025-06-10
ITシステムプロジェクトマネージャー
誰でも知っているグローバル自動車メーカーでPMO募集6 - 7.5 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. We prioritize improving fuel efficiency and reducing environmental impact, employing innovative technologies. In addition to producing high-quality vehicles, we focus on safety and comfort, aiming to provide customers with valuable mobility experiences. Furthermore, we are committed to developing electric and autonomous driving technologies to realize sustainable mobility.
- Responsibilities
- プロジェクトマネージャーのポジションは、ITシステムのプロジェクトマネージャーとしてアフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行います。
Jinxiu Han
Tech Services -
Job number: JN -092024-177280 Posted: 2025-06-09
【リモート中心】シニアエンジニアリングマネージャー
自社SaaS/複数国籍のチーム構成◎/地方からの勤務者在籍中/残業月20H10.5 - 14 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client develops and operates an ordering platform in the manufacturing industry.
- Responsibilities
- ■業務内容:シニアエンジニアリングマネージャーとして、テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています(入社当初はオンボーディングも兼ねて3~6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です)
1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(特に、3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成)
エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
カルチャーの浸透
事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:開発メンバーのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -042025-187201 Posted: 2025-06-09
DX推進担当
DX推進業務経験者の方必見です9.5 - 13 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a Japanese machinery manufacturer specializing in the production of fluid machinery such as pumps, compressors, and turbines. Our strengths lie particularly in products for industrial and social infrastructure applications, including water supply and sewage, energy, air conditioning, and environmental protection. With advanced technological capabilities, we actively expand into international markets and are highly regarded worldwide. Since our establishment, we have focused on innovation and quality, striving to develop products and provide services that contribute to the realization of a sustainable society.
- Responsibilities
- ありたい姿を達成すべく精密DXを推進する体制を構築し発展させます。精密・電子カンパニーのDX推進を中心となって進める組織のマネジメントとリーダーシップをとり、主として、グローバルに必要なDX人材を育成しデジタル変革推進ためのロードマップ作成とそのマネジメントを行います。また、近い将来に技術統括部としての精密・電子カンパニーのDXを加速・発展するべく、DX導入部門に対しデータサイエンスやデータエンジニアリングといった専門的技術サポートを行うべく人材採用・育成を行い、組織のパフォーマンス向上を図ります。
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
Job number: JN -112024-179107 Posted: 2025-06-07
Technical Project Manager
Work on FinTech projects8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- This company is a global leader Software for the Banking Industry. With a small operation in Japan they are well connected globally.
- Responsibilities
- Main responsibilities:
Responsible for project planning, budget management and work breakdown.
Responsible for reviews and approvals of project deliverables during various phases project lifecycle.
Responsible for scheduling, cost, quality and communication management.
Responsible for supporting and creating test plan, summary reports, project documentations and for reviews.
Understand technical and functional aspect of project and provide inputs for reviews & improvisation.
Share the latest status, issues, risks, and the progress of projects with the Customer and Nucleus team.
Share the development technology and business knowledge gained through the work with other members at previous projects and studies
Dejiddolgor Suuri
Tech Services -
Job number: JN -012025-182391 Posted: 2025-06-04
【業務改革・プロジェクトマネジャー】グローバルサプライチェーン改革 ITプロジェクトリーダー候補
サプライチェーン全般に関する基礎知識お持ちの方歓迎13.14 - 22.43 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
- Responsibilities
- ~全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画/グループの成長と革新を牽引/英語力を活かす~
■職務内容について:IT部門のプロジェクトリーダーとして、全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画頂きます。課題分析、案件企画、要件定義、システム構築、運用改善までを一気通貫でリードして頂きます。
1)業務改革テーマの特定と定義店舗・EC・SCM業務部門・各国経営など関係部門と協働した業務課題の分析と定義付け
業務改善・業務改革に向けた戦略的な目標とKPI設定
2)業務改革プロジェクトの立ち上げと推進ロードマップの策定と予算・リソース配分
プロトタイプの作成、システム実装の実務リード
社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーション、マネジメントによるプロジェクト推進
オフショアを含むベンダーコントロール
3)VOC・VOSに基づく継続的改善お客様や現場の声をもとにした業務・システムの問題点の特定、改善策の策定と実行
成果創出に繋がるまでの継続改善、サプライチェーンの効率性と効果性の向上
4)グローバル事業へのロールアウト・定着化開発したシステムの各国展開、現場が徹底活用するための定着化に関する取り組み
■キャリアパスについて:IT部門におけるSCM領域業務改革リーダーとしてのキャリアアップは勿論、IT部内での領域異動、ビジネスサイドへの部署異動、海外赴任の機会も大いにございます。中長期では、ファーストリテイリンググループの経営課題を解決し、組織を牽引するご活躍を期待しています。
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -122024-180733 Posted: 2025-06-04
Head of US(候補)
スタートアップ企業でのUS事業立ち上げポジションです。15 - 30 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
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- Responsibilities
- 業務内容:
US事業戦略を立案する
チームを組成し、リードする
その他、同プロダクトが世界で通用する事業、プロダクトになるために必要な全てのミッションを、チームで協力しながら、成し遂げる
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -052025-188190 Posted: 2025-06-03
ERPマネージャー
メールを通じた英語対応あり6 - 10 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides audio equipment and software for music production and live performances. Particularly celebrated for their DJ-oriented products and software, they hold a significant presence in music composition and the live entertainment domain. With a distinct emphasis on genres like Electronic Dance Music (EDM), their products have gained popularity among professional DJs and music producers from around the world.
- Responsibilities
- 弊社のコーポレートIT統括部にて、ERP/EPM領域の組織運営、戦略策定、予算管理およびJ-SOX対応等を担っていただきます。
業務内容:
当社では、日本本社と海外販社の3拠点で同一のERPシステムを使用しています。2023年7月に新システムへ移行し、J-SOX準拠の運用、新機能追加、EPM領域への拡張など、多くの開発要件が発生しています。
これまでERP担当は3名で、主にベンダーコントロールや問い合わせ対応の一次窓口を担っていました。しかし、今後はチームを強化し、開発ベンダーと協業しながら内製化を進め、一部の仕様変更を社内で開発する方針です。このため、チーム作りから携わっていただきます。
配属先組織構成コーポレートIT統括部テクノロジーサービス部もしくはITインフラサービス部(管理職4名、メンバー11名)の組織となります。
部門業務特徴当部門は海外現法でもERPシステムを使用しているため、主にメールを通じた英語対応が必要です。また、国内の社内ユーザーとのコミュニケーションも重要です。
Yukiko Nakamura
Online / Inhouse -
Job number: JN -052025-189034 Posted: 2025-05-30
オペレーション戦略
全社的なDX推進をリード5 - 7 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a leading Japanese company with a strong global presence, primarily in the real estate business. They are renowned for operating a popular real estate information website and providing brokerage services, along with extensive support for property transactions and home searches. In addition to their core real estate business, the company has diversified into various lifestyle sectors, such as travel, marriage, and childcare, as part of their Group\'s expansion.
- Responsibilities
- 業務内容:
顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、オペレーション効率化、自動化(DX、BPR)を行うPJの推進役をお任せします。
主なステークホルダーエンジニア
営業
オペレーター
※主なステークホルダーは社内の各部門となります。
社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。
役割入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと
考えてます。
課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること
企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること
推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること
振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
Job number: JN -102024-178138 Posted: 2025-05-28
IT Project Manager/Lead
人材をサポートする制度が充実/チャレンジ精神・リーダーシップを大切にする会社12 - 14 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a foreign life insurance company that is part of one of the world\'s largest global financial groups and has a long history in the Japanese market. Since its entry into the Japanese market in the 1990s, we have been providing comprehensive financial services through its affiliated companies and focusing on providing innovative products and high quality services under the slogan of “customer centricity” backed by its strong financial base. We focus on providing innovative products and high quality services with a “customer-centric focus” backed by a strong financial base. We aim to contribute to Japanese society and continue to be a trusted partner to our customers.
- Responsibilities
- The company is seeking to have Information Technology Project Manager who has solid experiences with manage delivered application, infrastructure technology program along with bilingual at across at Japan Business(es). The person serves as the information technology project manager for a group of multiple related small or medium or large projects or of one or more large, high risk, highly visible and highly complex projects.This person will closely proactively work with local business, JPIS colleague and ETS member to deliver time-to-market requirements.
Main responsibilities
Manages and oversees large, long range, or multiple complex projects.
Develops project scope, cost estimates, human resource requirements, work plans, time schedules, communication plans, and makes work assignments to meet project or program objectives.
Establishes and monitors program priorities, objectives, and procedures, determining area objectives, targets of service, and resource needs allocation.
Provides leadership and direction to the functional team so that tasks and activities are coordinated for project scope control, quality control, communication management, change control management, risk management and issue management.
Functions as a Release Train Engineer in a Scaled Agile Framework environment or equivalent as based on Agile methodology, to direct and coordinate the day-to-day activities, tasks and deliverables required from the project team according to the project plan.
Functions as a Solutions Train Engineer in a Scaled Agile Framework environment or equivalent as based on Agile methodology, to direct and coordinate the day-to-day activities, tasks and deliverables required from the project team according to the project plan.
Escalates impediments, manages risk, helps ensure value delivery, and helps drive relentless improvement.
Develops, establishes, and oversees project prioritization processes that contribute to communicating the annual calendars for Iterations and Program Increments /Releases.
Develops and maintains records and composes correspondence relative to work.
Participates in analysis of IT solutions by tracking the execution of features and capabilities using metrics and escalating and tracking impediments.
Facilitates project meetings.
Coach leaders, teams, and Scrum Masters in Agile practices and mindsets.
Serves as a Scrum Master in an Agile environment to direct and coordinate the day-to-day activities, tasks and deliverables required from the project team according to the project plan.
Facilitates scrum meetings and leads sprint, planning, demo, and retrospective meetings.
Promotes Scrum adoption. Coaches the Team in Scrum, self-organization, and cross-functionality.
Using ITIL v3 Framework, manages an Infrastructure Project as a service by directing and coordinating the day-to-day activities, tasks and deliverables required from the project team according to the project plan.
Performs transition service including transition planning and support, release/deployment management, service validation and testing, change management, service asset and configuration management, and knowledge management.
Operates service including event management, incident management, request fulfillment, access management, and problem management.
Develops, establishes, and oversees project prioritization process.
Aligns portfolio with client and Japan strategic goals.
Develops and maintains records, prepares reports, and composes correspondence relative to the work.
Coordinates work activities by scheduling staff assignments, setting the work priorities, and directing the work of project resources, (including contractual) in the development of new information technology systems and enhancements to existing systems.
Directs or participates in the development of documents for service requests.
Maintains awareness of emerging technologies and project management techniques.
Arshad Azad
Online / Inhouse -
Job number: JN -032025-185197 Posted: 2025-05-22
Project Manager
ユニークな企業文化/テンポの速い環境8 - 12 million yen - Information Technology IT Management
- Company overview
- We provide a system that improves budgeting operations and is being developed for the Cabinet Secretariat and local governments.
Our system aims to visualize the 170 trillion yen administrative budget, which accounts for about one-third of GDP.
We initially developed a platform to facilitate information sharing among local governments and public-private partnerships, but when we realized the challenges of budget allocation, we shifted our system development focus to the Ministry of Finance and the Fiscal Affairs Division.
Our corporate mission is “to leave a prosperous world for future generations,” and we value creating the best products and contributing to society.
It must sound exciting to work with a diverse group of talented members with diverse backgrounds, including those who are from mega-ventures and graduates prestigious overseas universities in IT, and we use agile methods for creative development. - Responsibilities
- 業務内容:
Fit&Gap分析
リリース計画策定 / 実行
開発進捗管理
スコープ調整
顧客対応
CS対応/クレーム一次対応
ドキュメント作成
進捗報告/定例
実装フェーズでの品質管理
Hideo Shirakigawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -052025-187796 Posted: 2025-05-22
ITプロジェクトリーダー
ERP・受発注システムの運用経験が活かせます。6 - 9 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a leading provider of supply chain management and logistics solutions. Based in Tokyo, the company is wholly owned by a major global logistics group headquartered in Chicago, USA. It plays a crucial role in managing supply chain operations tailored to the Japanese market.
The company offers a full range of services, including transportation management, warehousing, and distribution. With a focus on innovation and operational excellence, it uses advanced technology and best practices to enhance efficiency and reliability. Employing over 100 professionals, the company is dedicated to addressing local market challenges and ensuring high service levels.
Committed to sustainability and continuous improvement, the company integrates eco-friendly practices and advanced technologies to drive operational success and environmental responsibility. - Responsibilities
- 経営権移行に伴い、既存システムをサポートしながら新会計システムの導入をリードする
新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をリードする
ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件を定義、ベンダーマネジメントを行う
ユーザーテストを計画し実施する(UATケース作成、テスト参加)
サブプロジェクトのマネジメント など
Jonathan Holloway
Online / Inhouse -
Job number: JN -052025-187864 Posted: 2025-05-22
開発エンジニア(生成AI活用プラットフォーム)
AI開発環境の使用経験が活かせます。5 - 10 million yen Kanagawa Information Technology IT Management
- Company overview
- We are one of Japan\'s leading general electronics manufacturers, operating in a wide range of fields including electric power equipment, telecommunications equipment, and automotive equipment. Since our establishment, we have built a solid position in both domestic and international markets by pursuing technological innovation and providing advanced products and services. In particular, our focus on environmental technology and energy efficiency has contributed to the realization of a sustainable society. In addition, our products boast a high degree of reliability and durability and are widely used in various industries and in everyday life. Through these efforts, we aim to achieve long-term growth while fulfilling our social responsibilities.
- Responsibilities
- 開発を通じた共通基盤として必要な要素技術を調査選定
共通基盤にライブラリとして登録される各技術(RAG, エージェント等)について世の中の技術動向を調査追従/随時アップデート
各部門から挙がる生成AIの活用アイデアについてPoCを作成し、実現可能性の調査
海外含む主要展示会や学会に参加し、スタートアップや研究機関と直接会話して情報収集を行いAI戦が企画する報告会等で全社展開の実施
Mizuki Ishii
Online / Inhouse -
Job number: JN -052025-188492 Posted: 2025-05-22
システム開発リードエンジニア リーダー
ソフトウェア開発における5年以上の実務経験をお持ちの方必見です7.3 - 8.6 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
- Responsibilities
- プロジェクト管理システム開発プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理をリードし、プロジェクトを成功に導く
リーダーシップを発揮すること。社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトが時間通り、予算内で完了するように導く。
要件定義クライアントのニーズを正確に把握し、それをシステム要件に反映させるための要件定義を主導する。
顧客との強固な信頼関係を構築し、要求の明確化と文書化を通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
ベンダーコントロール外部開発ベンダーとの契約・交渉を通じて、プロジェクトの品質とコストを適切に管理する。
ベンダーとの関係を戦略的に管理し、最高のサービスを確保する。
グローバルコミュニケーション海外のグループやパートナーとの連携を図り、プロジェクトの進行をサポート。
グローバルな視点からのアイデアを取り入れ、プロジェクトの質を向上。
Mizuki Ishii
Online / Inhouse -
Job number: JN -042025-187609 Posted: 2025-05-20
Engineering Manager │ 管理職クラス/Engineering Office「室長」・フルリモート
副業可能/充実した福利厚生/フルリモートワーク8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
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- Responsibilities
~新設の開発チームを作り育てる、エンジニアリングマネージャーを探しています~
同社は、最先端のブロックチェーン技術を駆使し、世界を一つのネットワークとして扱える社会の実現を目指す、次世代テクノロジースタートアップです。
インターオペラビリティ領域における研究開発を強みとし、現在は「ステーブルコインを用いた国際送金ソリューション」や「異なるブロックチェーン間をつなぐクロスチェーンインフラ」の開発など、複数事業を展開しています。
ブロックチェーン技術はインパクトが大きな市場ゆえに、今後の競争激化は必至の状況。
だからこそ、今この時代に、世界を変えるプロダクトを創り出していきたい。
同社はそのために優秀な開発チームを立ち上げ、そのコアメンバーたるハイレベルなエンジニア採用を早急に進めたいと考えています。
新たに立ち上げるEngineering OfficeのTOPとして、ブロックチェーンの次世代を担うエンジニアリングチームをリードいただける方を募集します。
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■業務内容:
エンジニアリングマネージャーとして現役エンジニアメンバーのマネジメントを行いつつ、Engineering Office業務として、直近は採用や組織作りにフォーカスした活動をお任せします。
同社では、エンジニアメンバーの技術の強さが事業の強さに直結しており、通常のエンジニアレベルではなくハイレベルなエンジニア力の確保・育成は非常に重要です。
まずは開発組織の人を増やす段階であるため、直近では下記の3つ活動に注力していただくことを想定しています。
・ハイレベルなエンジニアの採用
・ハイレベルなエンジニアが活躍する仕組みづくり
・ハイレベルなエンジニアを巻き込む施策
■具体的な業務について:
・エンジニアの特性を理解し、採用戦略を立て、ハイレベルなエンジニアを採用します。
・必要に応じて、選考の初期段階 (書類、面談) で候補者の能力を見極め、最適な選考を設計します。
・採用課題を明確にし、採用広報戦略を立て、主体的に発信します。
・オンボーディングを行い、早期の活躍を支援し、成果を組織の内外に広めます。
・組織改善と働きやすさの実現により、開発文化を醸成します。
・開発組織の開発力の底上げを実現します。
新しい組織やその制度まで、幅広い創り育てていただきたいと考えています。
難易度は高いですが、密度の高い筋肉質な開発組織の実現を目指すやりがいのあるポジションです!
■働き方:
・フルリモート(オフィス勤務希望の場合は、六本木のオフィスに出社も可能です)
・フレックス制(コアタイム 11:00〜14:00)
・完全週休2日制(土日祝)
・英語学習支援制度、社内会食費用支援など福利厚生も◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Hideo Shirakigawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -042025-187459 Posted: 2025-05-19
Engineering Manager
A great environment for engineers8.5 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
- You will be responsible for the following roles and responsibilities in the Domain Specific Platform Development Division:
Main responsibilities:
Manage a global engineering organization and build an organization that continuously delivers high-quality software.
Contribute to the growth of the company by maximizing the productivity and growth of the engineering organization with a view to 3-5 years ahead.
Identify and lead the resolution of technical and organizational issues associated with the growth of the platform and the organization.
Be responsible for project management of highly important initiatives at the division or department level.
Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.
Collaborate with other managers to address cross-company challenges.
Conduct people management, including 1-on-1s, monthly evaluations, and semi-annual evaluations.
Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.
Brand the company as "a place for engineers to work" and communicate its appeal externally.
Fulfill the above responsibilities effectively in English.
Takao Iwano
Online / Inhouse -
Job number: JN -102024-177384 Posted: 2025-05-14
PM・ITアーキテクト/ITスペシャリスト(金融業界向け)
集中して仕事ができる新しい本社/全世界に事業を展開するテック企業9 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a global player in information technology and consulting. We help companies with their digital transformation by providing a wide range of IT services, software, and hardware. We leverage advanced technologies such as cloud computing, AI, and blockchain to drive operational efficiency and the creation of new business models. With a long history and extensive track record, the company is trusted across diverse industries.
- Responsibilities
- PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト
業務内容:
金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
情報系、対外系パッケージ・ソフトウェアの開発とお客様先でのシステム構築
提案資料作成など提案活動支援
最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築
クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築
最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援
Jinxiu Han
Tech Services -
Job number: JN -052025-187837 Posted: 2025-05-13
【大阪】プロジェクトマネージャー・リーダー/大手家電メーカー等の基幹システム開発
教育制度充実/副業可能6.03 - 10.41 million yen Osaka Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a prime SI that provides comprehensive IT solutions.
- Responsibilities
- 【東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/副業可能】
■業務内容:主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。担当業務は主に、大手家電メーカーや総合電機メーカーなどにおける、国際受発注、輸出入、物流、調達など、お客様の根幹業務に関する支援となります。
■キャリアパス:入社直後は直近の大型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げていただきます。その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大型案件終了後、より上位ランクのPL/PMへのキャリアアップを頂きたいと考えています。
■ポジションの魅力:業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。
■業務詳細:募集部門では産業系トップブランドの企業様に対して年間数億~数十億円規模の顧客密着型ビジネスを展開しております。今回の募集でご担当頂く想定のお客様は関西に本社を置く、大手家電・総合電機メーカー様となります。
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -072024-134123 Posted: 2025-05-08
プロジェクトマネジメントアドバイザリー/PMO実行支援業務
グローバル案件希望者向けPosition7 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are a project management firm specializing in providing problem identification/causation and solution measure presentation/execution support for IT projects. We help organizations improve efficiency and profitability by proposing strategic solutions tailored to our clients\' issues and needs. Our dedicated team has extensive knowledge and experience in areas such as business strategy, organizational improvement, and process optimization to help our clients grow their businesses. We also provide strategic advice to enhance our clients\' competitiveness with a focus on continuous improvement and innovation.
- Responsibilities
- 新設組織に所属するプロジェクトマネジメントコンサルタントして、⽇系企業の海外拠点案件や外資系企業の⽇本進出に伴う案件を中⼼に、プロジェクトの問題点をマネジメント視点から洗い出し、解決へと導くコンサルティングと実⾏⽀援を⾏います。
案件規模は100〜数百⼈/10億〜数百億円(1000億規模の案件も有)の案件が対象です。(※複数のプライムSIが参画する⼤規模案件でこそ、同社サポートが必要になるケースが多いため)
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -052025-187662 Posted: 2025-05-08
【東京】グローバル人材管理システム導入PJTの日本地域システム統合リーダー/COMPANY経験者歓迎
基本的なプログラム開発の知識お持ちの方歓迎6.8 - 9.2 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- We are engaged in the development, manufacturing, and sale of chemical products, offering innovative solutions across a wide range of industries. Our products include functional polymers, synthetic resins, and chemicals, utilized in fields such as automotive, electronics, healthcare, and construction. We prioritize sustainable products and environmental considerations, actively pursuing innovative technologies and research and development. Moreover, we provide customized solutions tailored to our customers\' needs, establishing ourselves as a partner in the industry.
- Responsibilities
- 【東証プライム上場・グローバル含む人材管理システム導入プロジェクト/COMPANY経験者歓迎】
■業務内容:【部署概要】当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となる基幹システムに関連する対応を担っています。今回は本社人事部が新たに導入を予定してるグローバル人材管理システム導入プロジェクトにおける、日本地域システム統合リーダーを募集します。
【業務詳細】本社人事部が新たに導入するグローバル人材管理システム(HCM)と、日本の給与計算システム(Company)等の既存システムとのデータ連携の実現にあたり、システムの全体的な構成(アーキテクチャ)を議論・設計し、最適な統合案を作成
HCMと日本の既存システムとのデータ連携機能の構築(※)
HCM導入プロジェクトの一員として、社内外の関係者との協業とプロジェクト遂行(開発委託先ベンダーの管理を含む)
給与計算システム Companyの保守運用
※当該プロジェクト:companyの保守運用の業務割合は8:2を想定しています。当該プロジェクトでは、HCM側のプログラムのコーディングは海外拠点を含む委託先に依頼する予定ですので、委託先や社内関係者に日本の給与計算システム側の要求仕様を伝え、成果物の受け入れや、End To Endテストの実行が主な役割となります。
【英語での対応について】グローバルプロジェクトのメンバーとなるため、英語を使用した業務が発生します。翻訳も入り対応する予定のため高い英語力は求めませんが、本ポジションでは英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。
Takao Iwano
Online / Inhouse -
Job number: JN -032025-185723 Posted: 2025-05-08
マネージャー(ITインフラ) │ Engineering Manager *IT Infrastructure
【Remote work is optional】法人向けSaas型プロダクトに強みあり8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a leading provider of HR solutions.
- Responsibilities
- インフラ部門のマネージャーとしてピープルマネジメントにとどまらず、CTOと連携しながらITへの投資計画を立案するなど、インフラ環境を積極的に整えていただきたいと考えています。
例:例えば・・・・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化を推進し、効率的なワークフローを構築・セキュリティ戦略の策定と標準化の推進・既存システムの課題改善や様々な自動化・インフラ管理・インフラ部門のプランニングとチーム全体のパフォーマンス評価/ピープルマネジメント※複数のサービスがAWSを使って稼働しています。
As a manager of the Infrastructure Dep, don’t hesitate to actively enhance the infrastructure environment by not only managing people but also collaborating with the CTO to develop investment plans for IT.
Followings are what you will be accountable for:・Promote security measures and account management automation to build efficient workflows・Formulate security strategies and promote standardization・Improve issues in existing systems and various automation・Infrastructure management・Planning for the infrastructure department and evaluating the overall team performance / People management* Multiple services are running on AWS at this company.
――――――――――#primejob1
Kento Hartman
Online / Inhouse