中途採用担当／グローバル採用戦略と採用広報推進

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Job details

Company overview

We are a Japanese business school and consulting services firm that focuses on management education and leadership development, providing practical management skills through our MBA programs and corporate training to develop many business leaders. In addition, through our management consulting services, we help companies solve problems and develop strategies. In addition, we provide high-quality educational content to a wide range of learners through our online learning platform.

Responsibilities

業務内容：

• 中途採用を中心に、採用戦略の立案から採用広報、国内外拠点の採用支援まで幅広く担当

具体的な業務：

• ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル施策などの母集団形成の企画・実行
• 採用サイト、SNS、広告などを活用した採用広報の企画・推進
• 採用要件の定義および求人票の作成・改善
• 関係部門と連携した選考フローの設計および改善
• 書類選考、日英での面接、オファー対応から入社までの採用業務全般
• 採用目標達成に向けた各種プロジェクトの推進
• 国内外グループ会社および海外拠点の採用支援

Requirements

必須条件：
以下1～3いずれかのご経験が3年以上ある方

• （1）企業人事における中途採用経験
• （2）RPOで母集団形成及び面接経験
• （3）両面型エージェントでの経験

• 日英両軸で業務遂行可能な方
  • 日本語はネイティブレベル、英語面接が可能な英語力を想定しています
• マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方
• 主体的に課題解決を実行できる方

Salary

5 - 7.5 million yen

Location

Tokyo