中途採用担当／グローバル採用戦略と採用広報推進

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募集要項

会社概要

同社は日本のビジネススクールとコンサルティングサービスを提供する企業で、経営学の教育やリーダーシップの育成に力を入れています。MBAプログラムや企業研修を通じて、実践的な経営スキルを提供し、多くのビジネスリーダーを育成しています。また、経営コンサルティングサービスを通じて、企業の課題解決や戦略立案を支援しています。さらに、オンライン学習プラットフォームを活用し、幅広い層の学習者に対して質の高い教育コンテンツを提供しています。

業務内容

業務内容：

• 中途採用を中心に、採用戦略の立案から採用広報、国内外拠点の採用支援まで幅広く担当

具体的な業務：

• ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル施策などの母集団形成の企画・実行
• 採用サイト、SNS、広告などを活用した採用広報の企画・推進
• 採用要件の定義および求人票の作成・改善
• 関係部門と連携した選考フローの設計および改善
• 書類選考、日英での面接、オファー対応から入社までの採用業務全般
• 採用目標達成に向けた各種プロジェクトの推進
• 国内外グループ会社および海外拠点の採用支援

応募条件

必須条件：
以下1～3いずれかのご経験が3年以上ある方

• （1）企業人事における中途採用経験
• （2）RPOで母集団形成及び面接経験
• （3）両面型エージェントでの経験

• 日英両軸で業務遂行可能な方
  • 日本語はネイティブレベル、英語面接が可能な英語力を想定しています
• マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方
• 主体的に課題解決を実行できる方

給与

500 - 750 万円

勤務地

東京