生産現場のリーダー候補

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募集要項

会社概要

同社は、コネクタやセンサーを中心とした電子部品を提供するグローバル企業の日本法人です。自動車、産業機器、医療機器、通信、エネルギー分野向けに、コネクタ、センサー、スイッチ、アンテナ、ケーブルアセンブリなどの開発・製造・販売を行い、電子機器やインフラの接続性・信頼性を支えるソリューションを提供しています。

業務内容

■ポジションについて：将来的にオペレーションおよびエンジニアリング領域のリーダーを目指す若手人材向けの24か月間の選抜育成プログラムです。まずは、製造技術開発エンジニアとして製造現場のリーダーシップを習得いただきます。生産チームと連携しながら、安全・品質・納期・コスト・人材マネジメントを主体的に担当し、経験豊富なオペレーションリーダーの指導のもと成長いただける環境です。
生産現場の安全性・生産性・品質・コスト競争力向上を目的に、生産活動全般を統括いただきます。生産チームのマネジメント、リソースの最適活用、継続的改善活動の推進を通じて、生産目標達成と高パフォーマンスな組織づくりを担っていただきます。
■プログラム内容：◇生産管理

• 生産活動の管理・監督
• 生産数量、品質、納期目標の達成に向けた現場マネジメント
• 生産スケジュール管理
• 人員、設備、資材の最適配置による生産効率向上
• 生産実績分析および是正措置の推進

◇安全衛生・環境（EHS）管理

• 職場環境の維持およびEHS方針の遵守
• 安全パトロール、KY活動、リスクアセスメントの実施
• 労働災害、ヒヤリハット、不安全状態の調査・分析
• 再発防止策および予防措置の立案・実行

◇品質管理

• 品質基準に準拠した生産活動の推進
• 工程管理および製品品質のモニタリング
• COPQ、NCR削減活動の推進
• 品質問題発生時の是正対応
• 各種監査対応

◇組織・人材マネジメント

• 製造メンバーの指導・育成
• パフォーマンス評価およびフィードバック
• 勤怠・労務管理

◇継続的改善活動

• リーン生産、カイゼン、5S活動の推進
• 生産性向上、品質改善、コスト削減施策の企画・実行
• PDCAを活用した問題解決

◇資源・設備管理

• 人員、設備、資材の効率的な運用管理
• 設備信頼性向上および原価低減活動
• 在庫・生産関連文書の管理

◇コミュニケーション・レポーティング

• 日次生産会議および実績レビューの実施
• 課題やエスカレーション事項の報告
• 生産レポートおよびKPI分析資料の作成

応募条件

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 工学系、生産技術系、オペレーションマネジメント、生産工学、または関連分野の学士号をお持ちの方
• 製造業における実務経験（2～3年程度）
• リーン生産方式や継続的改善活動に関する知識または経験

■歓迎条件：

• 大量生産環境での業務経験
• チームリーダーやスーパーバイザーなどのマネジメント経験（1年以上）
• 専門学校卒業者で、生産現場のマネジメント経験をお持ちの方
• 中国語（北京語）の語学力をお持ちの方

給与

600 - 950 万円

勤務地

静岡