グローバル人材育成・教育企画

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Job details

Company overview

Our client is a technology company providing precision equipment and digital solutions. Leveraging advanced technologies, the company helps organizations across a wide range of industries improve operational efficiency and productivity.

Responsibilities

グローバル展開を加速する同社にて、人材育成施策の企画・運営を担っていただきます。国内外の社員が自律的に成長し、キャリアを築ける環境づくりを推進するポジションです。将来的にはグローバル人材育成体系の構築やデジタルラーニング推進にも携わっていただきます。
<グローバル>

• グローバル選抜教育の研修企画・運用（現在は国内のみ運用）
• 各キーポジションのサクセッサーの育成プラン　
• グローバルLMSの展開、コンテンツ作成
• 海外グループ会社の教育支援

＜国内＞

• 階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用
• 選抜教育（企画、運用、検証）
• 適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用
• ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
• 職能別教育、国内グループ会社育成支援
• その他人事部門にかかる業務のサポート

Requirements

【必須条件】

• 事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（５年以上）
• ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)

Salary

7 - 10 million yen

Location

Tokyo