グローバル人材育成・教育企画

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Job details

Company overview

The company is a global provider of precision instruments and digital transformation solutions. Leveraging advanced measurement and sensing technologies, it helps improve efficiency and productivity across industries such as healthcare, agriculture, and construction. Through its digital solutions, the company also addresses a wide range of societal challenges and contributes to building a more sustainable future.

Responsibilities

グローバル展開を加速する同社にて、人材育成施策の企画・運営を担っていただきます。国内外の社員が自律的に成長し、キャリアを築ける環境づくりを推進するポジションです。将来的にはグローバル人材育成体系の構築やデジタルラーニング推進にも携わっていただきます。
<グローバル>

• グローバル選抜教育の研修企画・運用（現在は国内のみ運用）
• 各キーポジションのサクセッサーの育成プラン　
• グローバルLMSの展開、コンテンツ作成
• 海外グループ会社の教育支援

＜国内＞

• 階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用
• 選抜教育（企画、運用、検証）
• 適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用
• ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
• 職能別教育、国内グループ会社育成支援
• その他人事部門にかかる業務のサポート

Requirements

【必須条件】

• 事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（５年以上）
• ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)

Salary

7 - 10 million yen

Location

Tokyo