グローバル人材育成・教育企画

---

募集要項

会社概要

同社は、精密機器やDXソリューションを提供するグローバル企業です。高度な計測・センシング技術を活用し、ヘルスケア、農業、建設などの分野における業務効率化や生産性向上を支援しています。また、デジタル技術を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。

業務内容

グローバル展開を加速する同社にて、人材育成施策の企画・運営を担っていただきます。国内外の社員が自律的に成長し、キャリアを築ける環境づくりを推進するポジションです。将来的にはグローバル人材育成体系の構築やデジタルラーニング推進にも携わっていただきます。
<グローバル>

• グローバル選抜教育の研修企画・運用（現在は国内のみ運用）
• 各キーポジションのサクセッサーの育成プラン　
• グローバルLMSの展開、コンテンツ作成
• 海外グループ会社の教育支援

＜国内＞

• 階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用
• 選抜教育（企画、運用、検証）
• 適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用
• ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
• 職能別教育、国内グループ会社育成支援
• その他人事部門にかかる業務のサポート

応募条件

【必須条件】

• 事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（５年以上）
• ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京