人事雇用手続き

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募集要項

会社概要

同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。

業務内容

入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理

雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣）

人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理）

応募条件

必須条件：

• 1社での就業経験3年以上
• 500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験
• 複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること

歓迎要件

• 人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず）
• 契約書、請求管理の経験
• 同様の規模感の会社や組織で人事/総務業務の経験

給与

400 - 650 万円

勤務地

東京