人事企画/制度設計（課長候補）◆海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポート

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Job details

Company overview

Our client is a trading company specializing in IT infrastructure, including information and telecommunications equipment, network-related equipment, and components.
Taking advantage of the merits of being an independent company not belonging to an affiliated company, we have a lineup of original products as well as domestic and overseas manufacturers to meet all customer needs.

Responsibilities

【仕事の内容】海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポートをお任せいたします。具体的には下記となります。
【業務詳細】

海外事業部の制度設計・企画

駐在員サポート（運用）

海外現地法人との連携

※平均残業20～30h/月

Requirements

■必須条件：

• 海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応）※目安5年以上
• 普通自動車運転免許
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)700点以上）

■歓迎条件：

• 海外人事制度関連のご経験
• 海外駐在手続きの経験
• 海外駐在経験

Salary

5.5 - 7 million yen

Location

Tokyo