BRS Consultant
Cindy Wong
Corporate Services
Job number: JN -042026-202544
Posted: 2026-04-07
人事
評価オペレーションを通じて、組織課題の特定と施策立案・実行に携わることができます
5 - 8 million yen
Tokyo
Human Resources
HR Business Partner
Job details
- Company overview
- Our client is providing mobile communication services for mobile phones.
- Responsibilities
-
- 評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施
- 人事制度（評価・報酬）の設計・運用
- Requirements
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必須条件：
- 企業人事で3年以上の実務経験
- 経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC(R)600点以上及び同等の英語力）
歓迎条件：- 評価オペレーションに関係する実務経験
- 問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
- Salary
- 5 - 8 million yen
- Location
- Tokyo