【みなとみらい】組織開発スペシャリスト◆売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数

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Job details

Company overview

We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.

Responsibilities

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■職務内容：

• 従業員エンゲージメント向上の企画立案
• MVVの浸透
• 従業員エンゲージメント調査の実行
• 人員データ分析
• 組織開発課内のプロジェクトのPMO業務

■入社後すぐの業務：

• 最初の1週間は全社のオンボーディング研修などが中心になります。
• オンボーディング後は会社の理解を深めていただきながら、社内のネットワーク作り、課題の確認、発掘、施策の検討を行っていただきます。

■ミッション・期待される役割：

• 組織全体における従業員エンゲージメント向上のための各種施策の実施およびモニタリングを支援します。
• この役割は、プログラムの実行、データ管理、コミュニケーション、レポーティング、ステークホルダー対応、リスクアセスメントに貢献し、グローバルチームと協働して、企業戦略を立案実行します。

■仕事の魅力：1.業界変革の時代に組織の変革に貢献

• 自ら課題を定義し、打ち手を考え形にすることができ、自分の企画の効果や組織の変化を肌で感じながらPDCAを回すことができる

2.経営・現場・グローバルをつなぐハブポジション

• 経営層へのレポーティング、各部門HR/HRBPとの協働、グローバルEx&Cチームとの協働を通じて、視座を高く持ちながら、現場とかかわることができる。

■配属組織について：◇組織風土について

• フラットな組織であり自分の着想をダイレクトに経営陣へ提案することも多く、誰でもチャレンジできるチームです。

Requirements

■必須条件：

• 組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験（目安5年以上）
• 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
• Excel／PowerPointでの資料作成スキル
• 人事システムを使用したデータ分析
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上が目安。点数以上に、英語でのメール対応や情報収集、会議対応に意欲的に取り組める方）
• グローバル企業での業務に抵抗のない方

Salary

7.8 - 12.2 million yen

Location

Kanagawa