【みなとみらい】組織開発スペシャリスト◆売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数

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募集要項

会社概要

同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

業務内容

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■職務内容：

• 従業員エンゲージメント向上の企画立案
• MVVの浸透
• 従業員エンゲージメント調査の実行
• 人員データ分析
• 組織開発課内のプロジェクトのPMO業務

■入社後すぐの業務：

• 最初の1週間は全社のオンボーディング研修などが中心になります。
• オンボーディング後は会社の理解を深めていただきながら、社内のネットワーク作り、課題の確認、発掘、施策の検討を行っていただきます。

■ミッション・期待される役割：

• 組織全体における従業員エンゲージメント向上のための各種施策の実施およびモニタリングを支援します。
• この役割は、プログラムの実行、データ管理、コミュニケーション、レポーティング、ステークホルダー対応、リスクアセスメントに貢献し、グローバルチームと協働して、企業戦略を立案実行します。

■仕事の魅力：1.業界変革の時代に組織の変革に貢献

• 自ら課題を定義し、打ち手を考え形にすることができ、自分の企画の効果や組織の変化を肌で感じながらPDCAを回すことができる

2.経営・現場・グローバルをつなぐハブポジション

• 経営層へのレポーティング、各部門HR/HRBPとの協働、グローバルEx&Cチームとの協働を通じて、視座を高く持ちながら、現場とかかわることができる。

■配属組織について：◇組織風土について

• フラットな組織であり自分の着想をダイレクトに経営陣へ提案することも多く、誰でもチャレンジできるチームです。

応募条件

■必須条件：

• 組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験（目安5年以上）
• 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
• Excel／PowerPointでの資料作成スキル
• 人事システムを使用したデータ分析
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上が目安。点数以上に、英語でのメール対応や情報収集、会議対応に意欲的に取り組める方）
• グローバル企業での業務に抵抗のない方

給与

780 - 1220 万円

勤務地

神奈川