HRBP

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Job details

Company overview

Our client is a corporate group centered on outsourced clinical testing and the diagnostic reagents business.

Responsibilities

業務内容： 

• 担当子会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走。
• 各種人事施策の浸透活動、円滑な運用・改善提案。
• 人事異動・組織改編・人員計画
• 昇給昇格管理
• 人員管理
• 社員の働きやすい環境を作るための各種企画業務
• HRサービス部門（給与・社保・福利厚生担当）や、人材開発部門・人事企画部門とのリレーション
• 労務対応

Requirements

必須要件：

• 事業会社での労務実務経験
• 人事制度、就業規則等の企画経験
• 人員計画の立案経験

 歓迎要件：

• 採用・教育研修の経験
• 人事業務全般の包括的経験
• HRBPの経験

Salary

9 - 11 million yen

Location

Tokyo