社内コミュニケーション・マネージャー

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Job details

Company overview

We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.

Responsibilities

• アジア太平洋地域全体の社内コミュニケーションの地域連絡担当者として機能し、グローバルメッセージをアジア太平洋地域の対象者に合わせてローカライズおよび調整し、一貫性のある実行のために各国のコミュニケーションおよびHRパートナーと調整します。
• 地域および世界のビジネス優先事項に沿ったAPAC社内コミュニケーション戦略の開発と実行をサポートします。
• エンゲージメントを強化するために、社内プラットフォーム（イントラネット、ニュースレター、MS Teams、リーダーメッセージ、ビデオ、プレゼンテーション）向けの魅力的なコンテンツを作成および維持します。
• 社内関係者向けのコミュニケーション資料（プレゼンテーション、スクリプト、Q＆A、コミュニケーションツールキットなど）を準備します。
• リーダーメッセージ、アナウンス、変更をサポートするナラティブの作成など、主要なイニシアチブのコミュニケーションプランを推進します。
• 従業員エンゲージメントキャンペーン、表彰プログラム、社内イベントをサポートします。

Requirements

必須条件：

• コミュニケーション、マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号
• 社内コミュニケーションまたは関連分野での1～3年（アシスタントマネージャー）または3～7年（マネージャー）の経験
• 優れたライティングとストーリーテリングのスキル
• 多国籍企業またはマトリックス型企業での経験
• 強力なプロジェクト管理および優先順位付けのスキル
• 英語が堪能であること。アジア言語が話せれば尚可
• 変更管理コミュニケーションの経験
• APACの文化とコミュニケーション規範に関する知識
• イントラネットおよびデジタルワークプレースプラットフォームに関する知識
• コミュニケーションKPIを分析し、改善を提案する能力

Salary

9 - 12 million yen

Location

Tokyo