社内コミュニケーション・マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は空調システムの開発と製造に特化しています。主に家庭用および商業用のエアコン、冷暖房機器、空調管理システムを提供しています。高い技術力を持ち、エネルギー効率や環境負荷の低減に重点を置いた製品開発を行っています。最新の技術を取り入れ、快適な室内環境を実現するための革新的なソリューションを提供しています。また、アフターサービスにも力を入れており、設置からメンテナンスまでの一貫したサポートを提供しています。さらに、顧客ニーズに応じたカスタマイズや新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

• アジア太平洋地域全体の社内コミュニケーションの地域連絡担当者として機能し、グローバルメッセージをアジア太平洋地域の対象者に合わせてローカライズおよび調整し、一貫性のある実行のために各国のコミュニケーションおよびHRパートナーと調整します。
• 地域および世界のビジネス優先事項に沿ったAPAC社内コミュニケーション戦略の開発と実行をサポートします。
• エンゲージメントを強化するために、社内プラットフォーム（イントラネット、ニュースレター、MS Teams、リーダーメッセージ、ビデオ、プレゼンテーション）向けの魅力的なコンテンツを作成および維持します。
• 社内関係者向けのコミュニケーション資料（プレゼンテーション、スクリプト、Q＆A、コミュニケーションツールキットなど）を準備します。
• リーダーメッセージ、アナウンス、変更をサポートするナラティブの作成など、主要なイニシアチブのコミュニケーションプランを推進します。
• 従業員エンゲージメントキャンペーン、表彰プログラム、社内イベントをサポートします。

応募条件

必須条件：

• コミュニケーション、マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号
• 社内コミュニケーションまたは関連分野での1～3年（アシスタントマネージャー）または3～7年（マネージャー）の経験
• 優れたライティングとストーリーテリングのスキル
• 多国籍企業またはマトリックス型企業での経験
• 強力なプロジェクト管理および優先順位付けのスキル
• 英語が堪能であること。アジア言語が話せれば尚可
• 変更管理コミュニケーションの経験
• APACの文化とコミュニケーション規範に関する知識
• イントラネットおよびデジタルワークプレースプラットフォームに関する知識
• コミュニケーションKPIを分析し、改善を提案する能力

給与

900 - 1200 万円

勤務地

東京