【リモート可】C＆Bアナリスト｜HR C&B Role

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Job details

Company overview

We are a world-leading company in the market share of etching equipment. Headquartered in California, USA, we are a top-tier company in the global semiconductor equipment industry, consistently delivering cutting-edge technology, particularly in the field of semiconductor etching equipment. We have multiple operational bases not only in the United States but also in major cities in Japan, Europe, and Asia, striving for global expansion as a truly global company.

Responsibilities

同社は、半導体エッチング装置で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。
米国カリフォルニア州に本社を置き、先端技術を世界に提供するとともに、日本・欧州・アジアの主要都市にも拠点を展開しています。

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■ポジションについて
日本における報酬・福利厚生プログラムの設計・導入・運用・改善をお任せします。
ジョブ監査・職務記述書作成、報酬サーベイによる市場分析、給与改定案やグレード設定の審査・提言、法令・グローバルポリシーとの整合性確保、インセンティブ／ボーナス／ストックオプション等を含む国内外拠点の報酬制度運用を、C&B Manager と連携しながら推進いただきます。

■Responsibilities

• Compensation
  • Support annual compensation processes including salary review, bonus decision, and related communications
  • Assist in benchmarking exercises
  • Prepare reports and materials for internal stakeholders and global HR partners
• Payroll & Compliance
  • Review monthly payroll data and support payroll approval processes
  • Coordinate year-end tax adjustment processes including employee communications and review of results
  • Ensure compliance with Japanese labor laws and internal HR policies
  • Support audits, internal controls, and HR governance activities where needed
• Benefits
  • Administer Japan benefits programs (social insurances, retirement, group insurances, wellness-related programs, etc.)
  • Coordinate with external vendors (payroll, social insurance, benefit providers) to ensure smooth operations
  • Support benefit program reviews and enhancements in collaboration with the C&B Manager
• Stakeholder Collaboration
  • Partner with HRBP and HR Shared Services on day-to-day employee inquiries related to compensation and benefits
  • Support Talent Acquisition by providing compensation and benefits related inputs for offers and internal moves
  • Act as a reliable point of contact for employees on C&B related topics
• Projects & Continuous Improvement
  • Contribute to process standardization, documentation and improvement
  • Support global or regional C&B initiatives and/or projects as required

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Requirements

■必須

• 3年い所のHRもしくはバックオフィス（総務・経理・財務など）での実務経験
  • 大量データの取り扱い、および従業員／社内クライアントとのコミュニケーションを含む業務経験
• Excel を用いたデータ処理・集計など、HRデータハンドリングの実務スキル
• ネイティブレベルの日本語スキル
• ビジネスレベル以上の英語スキル

■歓迎

• 日本の給与計算業務、社会保険、福利厚生事務いずれかへの関与経験
• HR（特にCompensation & Benefits）での実務経験
• 多国籍企業／マトリックス型組織での就業経験
• 日本の労働法（報酬・福利厚生に関連する分野）の基礎知識
• HRISや給与システムを用いた業務経験

Salary

8 - 13 million yen

Location

Kanagawa