人事労務スタッフ(社会保険・健康管理・規定改定等)

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Job details

Company overview

We are a telecommunications company. Founded as the first in Japan with the aim of commercializing the Internet, we have continuously taken the initiative in the field of network technology, leading Japan's internet industry. With a worldwide network infrastructure, our high-speed, reliable, and stable connections have earned trust from businesses globally, facilitating the rapid advancement of the internet, including connections to Asian countries and partnerships with European companies. We consistently deliver the highest-quality internet environment through network technology, backbone construction and operation, NOC facilities, services, and user support systems. From provider services to content creation and network system integration, we offer a wide range of network-related services.

Responsibilities

リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。
入社後お任せしたい業務人事労務関連の業務(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および福利厚生業務等)を担当いただきます。
上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

Requirements

リーダークラス必須の経験・スキル

• 人事労務経験3年以上

メンバークラス必須の経験・スキル

• 以下のいずれか、もしくは通算で勤務経験3年以上
  • IT企業での勤務経験
  • 人材業界での勤務経験
  • 一般企業での人事労務経験

あれば尚よい経験・スキル

• 後輩育成等のリーダー経験
• 就業規則等の規程改定の経験
• キャリアカウンセリングに関する研修受講経験
• 労働関連法令に関する基本的な知識

Salary

4 - 9 million yen

Location

Tokyo