【原則リモート】コンプライアンスマネジャー（内部通報/不正調査）｜Compliance Manager

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Job details

Company overview

We are engaged in the manufacturing and sales of housing-related products. We offer a wide range of products including building materials, housing equipment, and interior-related goods. Additionally, we are involved in housing construction, renovation, and design, providing solutions for various aspects of residential environments. We focus on developing environmentally friendly products and services, aiming to achieve a sustainable housing culture. Our mission is to incorporate innovative technology and design to deliver comfortable and safe living spaces.

Responsibilities

同社は、トイレやお風呂、キッチンや、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供している日本の企業です。
数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、
日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しており、
世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
そんな同社にて内部通報制度の変革をリードする、
【コンプライアンス調査チームリーダー】を募集いたします。

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■ポジションについて
同グループにおけるコンプライアンス調査の司令塔として、内部通報制度の運用と、不正・汚職・会計不正などの調査を統率します。
法務のバックグラウンド以上に、客観的事実を積み上げる調査スキルと不正の真因を解明する洞察力が求められるポジションです。


■ポジションについて

• 内部通報・調査の指揮・実行: 内部通報窓口に寄せられた案件の受付、調査計画の策定、証拠収集、関係者ヒアリングの主導。
• 重大事案への対応: 会計不正、贈収賄、独占禁止法違反等の複雑な事案に対し、関係部署（財務・監査・人事等）と連携した真相究明。
• 是正措置と再発防止: 調査結果に基づく改善策の提言、およびSenior Managementへのレポート。
• ピープルマネジメント: 調査チーム（Compliance Investigation Team）の指導・育成、リソース管理。

■魅力ポイント

• 経営へのインパクト: 調査結果が経営判断や組織の健全性に直結する、責任とやりがいのある役割です。
• 柔軟な働き方: 原則リモートワーク。D&Iが進んでおり、ライフイベントとキャリアを両立できるフラットな組織です。
• 充実した福利厚生：確定拠出企業年金、カフェテリアプラン等

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Requirements

■必須
※本ポジションは、一般的な「法務（契約・商事法務）」の経験のみの方は対象外となります

• 内部通報・不正調査の実務経験:事業会社または専門機関において、内部通報の受付から調査・報告までを完結させた実績
• 不正会計・重大不正への対応経験:会計不正等の複雑な調査プロジェクトをリード、または深く関与した経験
• 大規模組織での就業経験:ステークホルダーが多岐にわたる大手企業での実務経験
• マネジメント経験:チームリーダー、または管理職としてのメンバー育成・評価経験
• 語学力:ビジネスレベルの英語スキル（グローバルチームとの連携、英語でのレポート作成・会議）

■歓迎

• グローバル企業でのコンプライアンス調査実務経験
• 弁護士、公認不正検査士（CFE）などの資格

Salary

10 - 14 million yen

Location

Tokyo