【東京】人事責任者／人事企画（人事制度・評価・報酬・育成等）

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Job details

Company overview

Our client is a trading company that mainly deals in chemical products and physics and chemistry equipment.

Responsibilities

• 人事室責任者として当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。具体的には、人事戦略立案・実行、各種人事制度策定や改善、人事企画などを中心に遂行して頂きます。加えて中途採用の面接官、人事室メンバーのマネジメントも担っていただきます。
• 人事領域での知識や経験を当社グループの人事全般に大いに活用いただき、グローバル展開および M＆A で成長を続ける当社の全体的な人事レベルの底上げ、M＆A 後の PMI やグループ本社としてグループ全法人の人事をリードすること、ダイバーシティ推進、多様な働き方と生産性向上の両立、シニア社員の最大活用など様々な側面からの貢献を期待しています。

Requirements

• 事業会社での人事部門管理職経験がある方
• 人事企画（人事制度・評価制度・等級制度・教育制度）のご経験を通算10年以上お持ちの方
• 採用のご経験を通算7年以上お持ちの方

歓迎条件:

• 目安としてTOEIC700点以上（尚可：実務での英語使用経験）
• 海外・国内子会社に対する人事企画経験、M＆A後のPMI経験

Salary

11.2 - 12.91 million yen

Location

Tokyo