【品川／茨城】事業所人事マネージャー◆年休121日／自動車部品メガサプライヤー／福利厚生◎

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Job details

Company overview

We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.

Responsibilities

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー＆ルノー最大級の部品供給メーカー／借上社宅制度など日系企業さながらの福利厚生◎】
■業務内容：事業所人事マネージャーとして全体のHR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞

• 経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
• 経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
• 組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

■東京都品川区の拠点の特徴：

• 品川シーサイド駅から、徒歩5分以内の場所にあり、2022年7月に新しく新設された自動運転機能を開発する研究開発センターです。フリーアドレス化を導入していたり（人事は専用室あり）、個室ブースで打合せできるスペースが設けられております。開発拠点となり、日本人以外に様々な国の方が働いており、インターナショナルの環境にあります。

Requirements

■必須条件：

• 人事企画、採用、教育、人事制度、労務など人事の経験が幅広くあること　※ジェネラリストを探しています
• ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）
• 製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験
• Excelを使ってデータの取りまとめを行えるITリテラシーのある方

■歓迎条件：

• 外資系企業や海外での勤務経験

Salary

7.8 - 13 million yen

Location

Tokyo