人材・組織開発コンサルタント

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Job details

Company overview

We are a Japanese business school and consulting services firm that focuses on management education and leadership development, providing practical management skills through our MBA programs and corporate training to develop many business leaders. In addition, through our management consulting services, we help companies solve problems and develop strategies. In addition, we provide high-quality educational content to a wide range of learners through our online learning platform.

Responsibilities

プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。コンサルタントは以下業務責任を担います。

• クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する
• クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供を行う
• 変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応する
• クライアント企業、講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ
• 担当プログラムに責任者として同行（現地開催/オンライン）し、プログラムの品質維持に努める

Requirements

■必須条件：

• 社会人経験5年以上
• ビジネス上級レベル以上の英語力をお持ちの方（英語でのビジネス実務経験）
• グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
• 日本語力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

■歓迎条件：

• 法人営業経験
• 人材開発関連の職務経験
• 修士号（MBAが望ましい）

Salary

5 - 8 million yen

Location

Aichi