人事ジェネラリスト

---

Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。

• 入社・退社・産育休等の手続き
• 人事評価運用
• 労務対応
• 社員からの問い合わせ対応　等

Requirements

必須条件:

• 事業会社／シェアード会社での人事領域のご経験
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力：TOEIC(R)テスト800点目安（問い合わせ対応の為読み書きは必須）

歓迎条件:

• 評価・労務の何れかのオペレーション経験（両方あれば尚可）
• 大企業でのHRBP／HRジェネラリストとしての経験
• 業務上で英語を使用した経験

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo