人事ジェネラリスト

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。

• 入社・退社・産育休等の手続き
• 人事評価運用
• 労務対応
• 社員からの問い合わせ対応　等

応募条件

必須条件:

• 事業会社／シェアード会社での人事領域のご経験
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力：TOEIC(R)テスト800点目安（問い合わせ対応の為読み書きは必須）

歓迎条件:

• 評価・労務の何れかのオペレーション経験（両方あれば尚可）
• 大企業でのHRBP／HRジェネラリストとしての経験
• 業務上で英語を使用した経験

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京