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Job number: JN -012025-183260 Posted: 2025-01-28

グローバル人事担当者

グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある方必見です。
7.5 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
We are a leading domestic system integrator providing IT-related services and solutions. As a group of companies, we offer a wide range of services including system development and operation, consulting, cloud services, and security solutions to enterprises and public institutions. We tailor our solutions to meet the specific needs of our clients, supporting them in digitalization and business efficiency enhancement. We also actively expand our presence globally, operating in various industries and regions.
Responsibilities
  • .海外幹部人事マネジメント
  • 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
  • 人的資本把握およびモニタリング
  • グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
  • 企業理念の確立および浸透
  •  コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
  • Requirements
    必須要件:
    • グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
    • ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
    • プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
    歓迎要件:
    • 日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験
    • グローバルでの人事システム導入経験
    • 海外就業経験・駐在経験
    Salary
    7.5 - 9 million yen
    Location
    Tokyo
    Misato Nakao
    BRS Consultant
    Misato Nakao
    Human Resources
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