社内研修・運営担当

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Job details

Company overview

We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.

Responsibilities

業務内容：

• 研修の準備・運営
• 研修領域（新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等）
• プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当
• 個別PJ対応（アドホックに来る個別の依頼等）

Requirements

【必須業務経験】社会人経験3年程度以上、かつ人事業務の経験あり人事業務での経験の中で、人材育成（例えばトレーニングなど）があれば尚良し加えて、プロフェッショナルファームにおける人材育成・トレーニングに携わった経験(講師経験、研修プログラムの企画・設計)がある方も応募可
【スキル】高い適応性、柔軟性、自分で動けるコミュニケーション力、ネットワーク構築力、前向きで誠実な姿勢PDCAを意識して物事を推進してきた経験MS Office製品の操作習熟（例：ワード、エクセル(数式、ピボット)、PowerPoint、Teams）日本語ネイティブまたはビジネス以上英語TOEIC750点以上が望ましい

Salary

4 - 5 million yen

Location

Tokyo