社内研修・運営担当

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募集要項

会社概要

同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。

業務内容

業務内容：

• 研修の準備・運営
• 研修領域（新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等）
• プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当
• 個別PJ対応（アドホックに来る個別の依頼等）

応募条件

【必須業務経験】社会人経験3年程度以上、かつ人事業務の経験あり人事業務での経験の中で、人材育成（例えばトレーニングなど）があれば尚良し加えて、プロフェッショナルファームにおける人材育成・トレーニングに携わった経験(講師経験、研修プログラムの企画・設計)がある方も応募可
【スキル】高い適応性、柔軟性、自分で動けるコミュニケーション力、ネットワーク構築力、前向きで誠実な姿勢PDCAを意識して物事を推進してきた経験MS Office製品の操作習熟（例：ワード、エクセル(数式、ピボット)、PowerPoint、Teams）日本語ネイティブまたはビジネス以上英語TOEIC750点以上が望ましい

給与

400 - 500 万円

勤務地

東京